黑石基業助力某國際鋼構公司工程師序列任職資格體系建設

  2025年6月，某國際鋼構公司（某央企子公司）與黑石基業攜手，共同啟動“工程師序列任職資格體系建設項目”。此次項目的順利啟動，標志著某國際鋼構公司在人才管理精細化、專業化建設上邁出堅實一步，為其積極響應國家“一帶一路”倡議、加速推進“走出去”戰略和海外鋼構業務拓展注入強勁的人才動能。

  近年來，伴隨“一帶一路”倡議的深入推進及全球基建市場的機遇，某國際鋼構公司積極布局海外市場，設立海外分支機構，并對內部管理體系進行系統性升級，以適應國際化、高標準業務發展的需求。黑石基業憑借在組織與人才發展領域的深厚積淀和豐富實踐經驗，深度參與此次專項建設。

  項目啟動后，雙方團隊將緊密合作，聚焦某國際鋼構公司海外業務戰略與實際需求，專項梳理工程師序列的核心職責、能力要求與發展階段，構建現場、安全、質量、制造四個縱向暢通的多層級任職資格序列。同步規劃清晰可行的體系實施路徑、認證評估機制等環節的有效銜接方案，確保體系建成后能夠順暢運行、持續優化。

  此次工程師序列任職資格體系建設項目的順利啟動，是某國際鋼構公司人才管理邁向科學化、精細化的重要里程碑。項目前瞻性地針對支撐海外業務拓展的核心技術人才群體發力，通過體系化建設儲備關鍵人才管理能力，是在全球鋼構舞臺上建立并保持核心競爭優勢的有力戰略舉措。