·  常見(jiàn)挑戰(zhàn)：

·  組織結(jié)構(gòu)如何支撐企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)？

·  組織設(shè)計(jì)如何以客戶為中心，持續(xù)激活組織，釋放價(jià)值創(chuàng)造的活力？

·  組織結(jié)構(gòu)層級(jí)過(guò)多、機(jī)構(gòu)臃腫，運(yùn)營(yíng)效率低下，如何通過(guò)組織設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)扁平高效？

·  業(yè)務(wù)描述：

·  對(duì)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)與智能進(jìn)行優(yōu)化和重塑，打造扁平、專業(yè)、高效的組織。

·  解決方案：

·  預(yù)期效果：

·  將組織設(shè)計(jì)與企業(yè)戰(zhàn)略完美結(jié)合在一起，通過(guò)組織機(jī)構(gòu)的發(fā)力支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

·  打造客戶化的組織，在外部環(huán)境變化時(shí)應(yīng)對(duì)自如，駕馭不確定性；

·  激發(fā)組織活力，釋放人的生產(chǎn)力，進(jìn)而提高組織的效能。