業(yè)財(cái)融合與價(jià)值創(chuàng)造
課程類別：行業(yè)定制
開(kāi)課時(shí)間：1月
課程價(jià)格： 29000.00元/人
適合對(duì)象： 企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、CFO及其他高管
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導(dǎo)入篇：企業(yè)預(yù)算管理——業(yè)財(cái)融合
一、業(yè)財(cái)融合的概念
思考：什么是業(yè)財(cái)融合？融合什么？
二、業(yè)財(cái)融合的必要性
1. 環(huán)境變遷
2. 企業(yè)轉(zhuǎn)型
3. 政策導(dǎo)向
三、業(yè)財(cái)割裂下企業(yè)預(yù)算管理的困惑（案例分析）
杰克·韋爾奇死結(jié)的形成與破解
四、業(yè)財(cái)融合為企業(yè)帶來(lái)的影響
1. 提供企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
2. 財(cái)務(wù)更好的為業(yè)務(wù)服務(wù)
3. 利于財(cái)務(wù)監(jiān)督和防范風(fēng)險(xiǎn)
4. 有助于財(cái)務(wù)服務(wù)于決策需要
5. 提高財(cái)務(wù)工作的效率
途徑篇：業(yè)財(cái)融合的實(shí)現(xiàn)途徑——利用工具實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
途徑一：信息技術(shù)——運(yùn)用IT技術(shù)重構(gòu)財(cái)務(wù)工作
一、信息技術(shù)與財(cái)務(wù)變革（信息技術(shù)的發(fā)展與業(yè)財(cái)融合實(shí)踐）
二、影響中國(guó)會(huì)計(jì)人員的十大IT技術(shù)
1. 財(cái)務(wù)云
2. 電子發(fā)票
3. 移動(dòng)支付
4. 電子檔案
5. 在線審計(jì)
6. 數(shù)據(jù)挖掘
7. 數(shù)字簽名
8. 財(cái)務(wù)專家系統(tǒng)
9. 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)
10. 身份認(rèn)證
案例分析：中國(guó)聯(lián)通采購(gòu)流程重構(gòu)
案例分析：長(zhǎng)虹集團(tuán)關(guān)聯(lián)交易重構(gòu)
途徑二：管理會(huì)計(jì)工具——運(yùn)用工具和方法提升財(cái)務(wù)效率
一、戰(zhàn)略地圖（工具）
二、平衡計(jì)分卡（工具）
案例分析：東軟集團(tuán)的戰(zhàn)略地圖
三、全面預(yù)算管理（運(yùn)用）
要求1：全員參與
要求2：全業(yè)務(wù)預(yù)算
要求3：全過(guò)程管理
分析：單一目標(biāo)vs三級(jí)遞進(jìn)目標(biāo)
案例分析：北汽集團(tuán)的全面預(yù)算管理
四、變動(dòng)成本法
1. 變動(dòng)成本
2. 固定成本
3. 混合成本
4. 本量利關(guān)系
對(duì)比：變動(dòng)成本法與完全成本法
演練：變動(dòng)成本法與完全成本法的計(jì)算
五、作業(yè)成本法
分析：作業(yè)成本法與傳統(tǒng)成本法的主要區(qū)別
應(yīng)用練習(xí)：作業(yè)成本的計(jì)算
途徑三：財(cái)務(wù)共享
一、我國(guó)財(cái)務(wù)共享的發(fā)展?fàn)顩r
思考：什么是共享？什么是財(cái)務(wù)共享？為什么需要財(cái)務(wù)共享？
圖表：中國(guó)財(cái)務(wù)共享中心分布
操作：建立財(cái)務(wù)共享中心
案例分析：中興通訊財(cái)務(wù)共享服務(wù)管理
途徑四：人員素質(zhì)
一、業(yè)財(cái)融合背景下財(cái)務(wù)人員的能力要求
1. 財(cái)務(wù)人員面臨的挑戰(zhàn)
挑戰(zhàn)1：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)更新速度快
挑戰(zhàn)2：大量的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)激增
挑戰(zhàn)3：需要熟悉業(yè)務(wù)，并服務(wù)于業(yè)務(wù)
挑戰(zhàn)4：新的技術(shù)手段的不斷更新
2. 財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)型能力
能力1：知識(shí)結(jié)構(gòu)
能力2：數(shù)據(jù)分析能力
能力3：溝通技能
能力4：終身學(xué)習(xí)理念
二、企業(yè)培訓(xùn)及培育新時(shí)代下的財(cái)務(wù)人員的方法
參考企業(yè)：北京長(zhǎng)安
1. 完善財(cái)務(wù)人員的配置與培養(yǎng)機(jī)制
2. 實(shí)施財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派培養(yǎng)制度
3. 注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論歸納
參考企業(yè)：三棵樹(shù)
4. 對(duì)標(biāo)模式
5. 外部培訓(xùn)
6. 內(nèi)部培訓(xùn)、總結(jié)
7. 專業(yè)認(rèn)證考試
第三篇：業(yè)財(cái)融合背景下企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的實(shí)現(xiàn)
一、成本控制
1. 利用零基預(yù)算管控費(fèi)用膨脹（以差旅費(fèi)為例）
2. 標(biāo)準(zhǔn)成本法+作業(yè)成本法的落地
案例分析：寶鋼特鋼“三化（SRV）”成本法應(yīng)用
演練：設(shè)計(jì)場(chǎng)景，讓學(xué)員們尋求成本控制的方法和手段
二、企業(yè)創(chuàng)收
1. 財(cái)務(wù)共享服務(wù)變現(xiàn)（以中興新云·財(cái)務(wù)云為例）
2. 供應(yīng)鏈金融（京東供應(yīng)鏈金融）
思考：如何平衡產(chǎn)品價(jià)格、成本與銷售量的關(guān)系
演練：設(shè)計(jì)場(chǎng)景，讓學(xué)員們尋求企業(yè)收入增加的方法和手段
三、運(yùn)營(yíng)效率
1. 業(yè)財(cái)融合與去庫(kù)存
2. 業(yè)財(cái)融合與應(yīng)收賬款管理
案例分析：美的集團(tuán)的“T+3”模式價(jià)值鏈管理
演練：設(shè)定場(chǎng)景，尋找運(yùn)營(yíng)效率提升手段
四、風(fēng)險(xiǎn)管控（降低固定成本）
1. 業(yè)財(cái)融合與財(cái)務(wù)去杠桿
2. 業(yè)財(cái)融合與經(jīng)營(yíng)去杠桿
演練：設(shè)計(jì)場(chǎng)景，尋求風(fēng)險(xiǎn)管控方法
課程要點(diǎn)總結(jié)，現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑
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中國(guó)中信集團(tuán)公司| 宋女士
更新了對(duì)財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)的理解，新增了實(shí)用的營(yíng)運(yùn)資本 分析方法，幫助系統(tǒng)性分析企業(yè)存在的資金風(fēng)險(xiǎn)和管理問(wèn)題。
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中國(guó)電信集團(tuán)公司| 王先生
原本枯燥的報(bào)表找到了新的解讀方式和邏輯性思路，對(duì)評(píng) 價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)起到了引導(dǎo)作用
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感謝您對(duì)云南培訓(xùn)網(wǎng)的關(guān)注！所有課程大綱都是云南培訓(xùn)網(wǎng)的研發(fā)成果，我們很高興與您分享，提升您的工作、學(xué)習(xí)效率。為保護(hù)云南培訓(xùn)網(wǎng)課程的版權(quán)，我們將在核實(shí)您的信息后，1個(gè)工作日內(nèi)安排課程大綱及相關(guān)資料的發(fā)送。請(qǐng)確保信息填寫無(wú)誤。您也可以撥打電話13658861523，向課程顧問(wèn)索取大綱，或者咨詢各類課程相關(guān)的問(wèn)題。
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