課程類別:通用管理
開課時間:3月
課程價格: 4980.00元/人
適合對象: 董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等核心管理人員
第一天 |
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時間 |
內(nèi)容 |
備注 |
08:30-09:00 |
開班儀式 |
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09:00-09:40 |
阿里西溪園區(qū)/廣州阿里中心——課堂情景式教學(xué) ——學(xué)習(xí)了解阿里發(fā)展的大事記及重要歷程,阿里特色文化墻、阿里武俠文化,一年“香”,三年“醇”,五年“陳”的酒文化、戰(zhàn)袍文化、阿里公益3小時、510阿里日。 參觀收益:零距離參觀和感受全球最大互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)獨具特色的武俠文化與創(chuàng)新基因,了解阿里在價值觀、員工關(guān)懷、人才管理方面的創(chuàng)新舉措;學(xué)習(xí)阿里如何打造一家102歲的幸福企業(yè)。 |
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09:50-11:30 |
主題分享:《阿里創(chuàng)新管理之道》 1、使命與愿景 2、價值觀的演進 ◆企業(yè)文化的生長路徑 ◆價值觀的演進歷程 |
阿里管理實戰(zhàn)專家 羅老師 |
11:30-13:30 |
阿里員工食堂午餐(感受阿里后勤服務(wù)體系) 用完餐可以漫步阿里園區(qū),感受阿里自由充滿活力的辦公空間與休息空間,學(xué)習(xí)阿里如何為員工和客戶提供輕松舒適的環(huán)境。 |
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13:30-17:00 |
主題分享:《阿里巴巴的績效管理》 1、阿里績效管理的理念 ◆阿里巴巴的業(yè)績發(fā)展史 ◆阿里巴巴的用人之道 ◆阿里巴巴的績效考核組成 2、阿里巴巴的績效管理流程 ◆如何設(shè)定目標(biāo) ◆如何進行評估 ◆如何進行反饋面談 3、阿里價值觀的考核與落地 ◆阿里巴巴的價值觀 ◆為什么要考核價值觀 ◆價值觀考核如何落地 4、阿里績效管理形成的文化 |
阿里管理實戰(zhàn)專家 羅老師 |
第二天 |
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09:00-12:00 |
主題分享:《向阿里學(xué)管理,向組織要績效——阿里巴巴管理三板斧》(上) 1、基層管理三板斧 ◆招聘&解雇 ◆建團隊——團隊輔導(dǎo)與激勵 ◆拿結(jié)果——高績效團隊 2、中層管理三板斧 ◆懂戰(zhàn)略——先懂WHY,再HOW ◆搭班子——資源的最佳配置者 ◆做導(dǎo)演 |
阿里十年陳 高老師 |
12:00-13:30 |
午餐/休息 |
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13:30-17:00 |
主題分享:《向阿里學(xué)管理,向組織要績效——阿里巴巴管理三板斧》(下) 3、高層管理三板斧 ◆定戰(zhàn)略——戰(zhàn)略三部曲 ◆造土壤——文化培育與機制建設(shè) ◆斷事用人——管理者道法術(shù)器 ◆互動交流 |
阿里十年陳 高老師 |
更新了對財務(wù)分析和風(fēng)險的理解,新增了實用的營運資本 分析方法,幫助系統(tǒng)性分析企業(yè)存在的資金風(fēng)險和管理問題。
原本枯燥的報表找到了新的解讀方式和邏輯性思路,對評 價企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險起到了引導(dǎo)作用
13658861523
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