課程類別:通用管理
開課時間:4月
課程價格: 5980.00元/人
適合對象: 1、扎根于業務的企業CEO、總經理、合伙人 2、銷售團隊各層級的管理人員 3、有考核指標的非銷售管理人員(業務部門負責人、高管) 4、銷冠、銷售精英、銷售管理者預備役 建議企業CEO帶領中高層,打造屬于本企業的“銷售鐵軍團隊”
第一天:基本面--贏得戰爭 |
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時間 |
內容 |
備注 |
09:00-09:40 |
參訪阿里巴巴西溪園區,學習組織、文化、業務三位一體之道 阿里特色破冰-團隊秀:隊名-隊長-隊呼-隊姿 |
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9:50-11:30 |
主題分享:組織建設 ? 選兵:頂尖銷售長什么樣?征兵入伍。 ? 練兵:從新兵到兵王的成長路徑,特種兵是這樣煉成的。 ? 選將:優秀十夫長/百夫長的核心特質,如何發掘和培養? ? 練將:練將三部曲,從稚嫩小校尉成長為彪悍大將軍。 |
宋老師 |
11:30-13:30 |
阿里員工食堂午餐 |
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13:30-17:00 |
主題分享:制度建設 ? 核心制度:薪酬制度、資源分配制度、過程管理制度。 ? 制度建設:設計三大原則,案例分析制度建設五大要點。 制度執行:制度落地前中后的執行操作。 主題分享:文化建設 ? 文化提煉:文化是怎樣出來的,文化提煉的原則。 ? 文化落地:軟硬兼施,文化落地的硬植入與軟滲透。 ? 鐵軍文化:企業文化下的鐵軍文化,打造鐵軍三力。 |
宋老師 |
17:00-20:30 |
晚餐+項目共創 |
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第二天:技術面--如何打贏每場戰役 |
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09:00-12:00 |
主題分享:目標管理與戰術管理 課題1:目標管理 ? 目標制定:什么是好目標?制定目標的五大原則與方法。 ? 目標分解:目標不是空中樓閣,目標的橫向分級與縱向分解。 ? 目標執行:做空調不做溫度計,十夫長與百夫長的目標執行方法; 課題2:戰術管理 ? 戰前分析:定性分析與定量分析,分析出增長策略 ? 戰術制定:戰術制定的誤區,戰術制定的要點 ? 戰術執行:怎樣確保戰術執行到位,怎樣確保戰術達成目標。 |
宋老師 |
12:00-13:30 |
阿里員工食堂午餐 |
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13:30-17:00 |
主題分享:士氣管理 ? 激勵原則:火上澆油,不抽鴉片,精神物質兩手抓。 ? 激勵設計:輕賞之下亦有勇夫,激勵方案的四兩撥千斤。 ? 激勵執行:激勵執行的五個步驟,讓團隊自始至終熱血沸騰。 |
宋老師 |
更新了對財務分析和風險的理解,新增了實用的營運資本 分析方法,幫助系統性分析企業存在的資金風險和管理問題。
原本枯燥的報表找到了新的解讀方式和邏輯性思路,對評 價企業的財務風險和經營風險起到了引導作用
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