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  • 銀行游學(xué)考察之走進(jìn)臺州路橋農(nóng)商銀行,學(xué)習(xí)網(wǎng)格化經(jīng)營
    課程特色:

    銀行作為社會再生產(chǎn)紐帶,我們不僅高度覺悟積極響應(yīng)上級號召,在特色銀行聯(lián)盟及其三十多位銀行董事長高管們的倡導(dǎo)發(fā)起下,共同聯(lián)合國內(nèi)多家極具特色發(fā)展的標(biāo)桿銀行,打造了《特色銀行研習(xí)之旅》這一品牌,由特色銀行聯(lián)盟承辦《特色銀行高級研習(xí)班》,走進(jìn)特色銀行,走近銀行高管,以“幫助銀行在區(qū)域形成特色,在新時代背景下更好服務(wù)民生”為使命,以“務(wù)實(shí)、謙卑,追求專業(yè);做實(shí)做透,民生第一”為價(jià)值觀

    適合對象:

    銀行董事長、行長、副行長、總行部門負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理等

    開課時間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2024.04.24至2024.04.26 蘇州 ¥7980.00/人 報(bào)名
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  • 2024中小學(xué)校園環(huán)境設(shè)計(jì)與創(chuàng)新國際論壇
    課程特色:

    隨著教育理念的不斷進(jìn)步與更新,校園環(huán)境設(shè)計(jì)已成為影響學(xué)生學(xué)習(xí)、成長和健康的重要因素之一。優(yōu)質(zhì)的校園環(huán)境不僅能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和效率,還能促進(jìn)其身心健康和全面發(fā)展。在這樣的背景下,為促進(jìn)中小學(xué)校園環(huán)境設(shè)計(jì)的創(chuàng)新與交流,推動教育事業(yè)的發(fā)展,2024年4月18-19日在杭州舉辦的“中小學(xué)校園環(huán)境設(shè)計(jì)與創(chuàng)新年度國際論壇”應(yīng)運(yùn)而生。 1、整合自然與學(xué)習(xí)環(huán)境: 一大亮點(diǎn)是專家們?nèi)绾螐?qiáng)調(diào)將自然元素整合到校園設(shè)計(jì)中,以促進(jìn)學(xué)生的身心健康和提高學(xué)習(xí)效率。通過引入綠色空間、自然光線和室外學(xué)習(xí)區(qū),校園設(shè)計(jì)鼓勵學(xué)生與自然直接互動,支持環(huán)境教育和提供實(shí)踐學(xué)習(xí)的機(jī)會。 2. 創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用 論壇特別關(guān)注了先進(jìn)技術(shù)在校園設(shè)計(jì)中的應(yīng)用,如智能建筑、可持續(xù)能源解決方案和互動學(xué)習(xí)工具。這些技術(shù)的應(yīng)用旨在創(chuàng)建一個更加高效、環(huán)保的學(xué)習(xí)環(huán)境,同時促進(jìn)學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維。案例分享成功實(shí)踐零碳校園理念的學(xué)校將分享他們的經(jīng)驗(yàn) 3. 促進(jìn)包容性和多樣性 論壇強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)包容性校園環(huán)境的重要性,確保所有學(xué)生,包括有特殊需要的學(xué)生,都能在校園中感到安全、受歡迎和被支持。通過分享多樣化和包容性校園設(shè)計(jì)的案例,參與者探討了如何通過物理空間設(shè)計(jì)促進(jìn)社區(qū)感和歸屬感。 4. 學(xué)習(xí)空間的未來趨勢 專家們討論了未來校園設(shè)計(jì)的趨勢,包括靈活的學(xué)習(xí)空間、多功能教室和環(huán)境友好的建筑材料。這些趨勢反映了對教育環(huán)境的持續(xù)思考和創(chuàng)新,以滿足未來學(xué)習(xí)需求的變化。 5、創(chuàng)新設(shè)計(jì)案例展示:論壇將展示一系列創(chuàng)新的校園設(shè)計(jì)項(xiàng)目,包括但不限于建筑布局、教室設(shè)計(jì)、綠色空間、互動藝術(shù)裝置等,為參會者提供豐富的靈感來源

    適合對象:

    教育部門領(lǐng)導(dǎo)、各設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人

    開課時間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2024.04.18至2024.04.19 杭州 ¥5960.00/人 報(bào)名
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  • 2024現(xiàn)代城市濱水空間規(guī)劃與景觀環(huán)境設(shè)計(jì)國際研討會
    課程特色:

    濱水空間作為城市景觀環(huán)境的重要組成部分,不僅是城市歷史、文化不可或缺的空間載體,也是城市發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性資源,更是生態(tài)環(huán)境的控制要素。在過去幾十年,隨著城市化進(jìn)程的高速推進(jìn),中國城市的濱水空間不斷為城市建設(shè)讓步,城市 化過程中對濱水空間的忽略致使其被侵占和遺棄,甚至成為了阻礙城市發(fā)展的負(fù)面空間。因此以高標(biāo)準(zhǔn)對水環(huán)境和濱水區(qū)進(jìn)行規(guī)劃開發(fā),對于實(shí)現(xiàn)城市發(fā)展目標(biāo)具有重大意義。 鑒于城市化快速發(fā)展和環(huán)境挑戰(zhàn),茲定于2024年3月29-30日在杭州舉辦“2024現(xiàn)代城市濱水空間規(guī)劃與景觀環(huán)境設(shè)計(jì)國際研討會”,本次研討會專注于探索可持續(xù)發(fā)展、審美和以社區(qū)為中心的城市濱水空間設(shè)計(jì)方案。為了交流和借鑒國際城市的濱水區(qū)域開發(fā)與規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),本次研討會將邀請國內(nèi)外著名規(guī)劃設(shè)計(jì)專家、學(xué)者擔(dān)任會議主講嘉賓,結(jié)合不同地域、不同規(guī)模的城市濱水空間規(guī)劃設(shè)計(jì)案例進(jìn)行深入的分析與講解。希望本次會議能夠?yàn)橄嚓P(guān)各方搭建相互交流、合作與信息共享的平臺,推動我國城市濱水區(qū)域的高質(zhì)量建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展

    適合對象:

    各地的城市規(guī)劃管理單位、生態(tài)環(huán)保建設(shè)單位、各城投公司、地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、規(guī)劃師、景觀設(shè)計(jì)師、建筑師及相關(guān)人員

    開課時間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2024.03.29至2024.03.30 杭州 ¥4560.00/人 報(bào)名
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  • 阿里巴巴銷售鐵軍管理實(shí)戰(zhàn)營
    課程特色:

    以下企業(yè)痛點(diǎn)您是否感同身受? 帶兵打仗沒有章法; 業(yè)績增長沒有抓手; 團(tuán)隊(duì)成員沒有激情; 培養(yǎng)人才沒有方法。 “阿里巴巴銷售鐵軍”是中國互聯(lián)網(wǎng)史上最彪悍、最勇猛、最具阿里味的團(tuán)隊(duì),在阿里早期,用汗水磕下每一位客戶,為阿里的發(fā)展奠定了堅(jiān)厚的基礎(chǔ),被馬云評價(jià)為“最有阿里味兒”的一群人。6年時間,從零開始,一年做到每天營收100萬,兩年做到每天利潤100萬,三年做到每天納稅100萬。培養(yǎng)出了滴滴創(chuàng)始人程維、美團(tuán)前COO干嘉偉、同程旅游創(chuàng)始人吳志祥等超級人才。 那么,阿里巴巴是如何打造銷售隊(duì)伍的?這樣一支鐵軍背后又有怎樣的秘密?

    適合對象:

    1、扎根于業(yè)務(wù)的企業(yè)CEO、總經(jīng)理、合伙人 2、銷售團(tuán)隊(duì)各層級的管理人員 3、有考核指標(biāo)的非銷售管理人員(業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、高管) 4、銷冠、銷售精英、銷售管理者預(yù)備役 建議企業(yè)CEO帶領(lǐng)中高層,打造屬于本企業(yè)的“銷售鐵軍團(tuán)隊(duì)”

    開課時間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2024.04.11至2024.04.12 杭州 ¥5980.00/人 報(bào)名
    2024.08.15至2024.08.16 杭州 ¥5980.00/人 報(bào)名
    2024.11.21至2024.11.22 杭州 ¥5980.00/人 報(bào)名
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  • 大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)運(yùn)營管理與數(shù)據(jù)分析模型
    課程特色:

    ? 在大數(shù)據(jù)時代技術(shù)改進(jìn)使得管理這門看似復(fù)雜的學(xué)科變得簡單和實(shí)用,更為重要的意義在于使管理者的“知其然”環(huán)節(jié)從經(jīng)驗(yàn)主義的定性分析,進(jìn)化成數(shù)據(jù)定量分析。更有效的落到操作實(shí)處,促進(jìn)管理技能提升“知其然更知其所以然”的完美結(jié)合;是涵蓋百年管理理論與大數(shù)據(jù)實(shí)踐智慧結(jié)晶的高端管理課程體系,也是管理者追求高效管理必修的內(nèi)容! ? 運(yùn)籌帷幄,決勝千里,刻畫了戰(zhàn)略對最終戰(zhàn)事結(jié)局舉足輕重的作用。而這句話,套用到商戰(zhàn)上,恐怕一點(diǎn)也不為過。盡管沒有了戰(zhàn)場上的刀光劍影,但商界的競爭同樣殘酷無情。尤其是在競爭與日俱增的今天,全球化的浪潮和日進(jìn)千里的技術(shù)創(chuàng)新,使企業(yè)稍有閃失,便有可能招招致滅頂之災(zāi)。如何在激烈動蕩的市場競爭中,制定和執(zhí)行正確的企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),已經(jīng)成為決定企業(yè)能否立于不敗之地的關(guān)鍵

    適合對象:

    總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、運(yùn)營官、財(cái)務(wù)總監(jiān)等企業(yè)高層管理人員

    開課時間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2024.05.23至2024.05.24 上海 ¥6980.00/人 報(bào)名
    2024.10.17至2024.10.18 上海 ¥6980.00/人 報(bào)名
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  • 企業(yè)游學(xué)考察之走進(jìn)上海寶武與上汽學(xué)習(xí)崗位創(chuàng)新與大國工匠培養(yǎng)之道
    課程特色:

    崗位創(chuàng)新:是指在工作崗位上不斷探索、改進(jìn)和優(yōu)化工作方法和流程,以提高工作效率、降低成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。崗位創(chuàng)新的價(jià)值主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是提高工作效率;二是降低成本;三是提升產(chǎn)品質(zhì)量;四是培養(yǎng)創(chuàng)新能力;五是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;六是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展??傊瑣徫粍?chuàng)新對于企業(yè)和個人都具有重要的價(jià)值。企業(yè)應(yīng)該鼓勵員工進(jìn)行崗位創(chuàng)新,為員工提供良好的創(chuàng)新環(huán)境和條件,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。 大國工匠:是指那些在自己的領(lǐng)域內(nèi)擁有高超技藝和精湛技能的工匠。他們不僅熟練掌握技術(shù),而且致力于追求卓越,對自己的工作充滿熱情,并以此為基礎(chǔ),持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。工匠精神是大國工匠的核心,它包括對工作的專注、對品質(zhì)的追求、對創(chuàng)新的執(zhí)著以及對細(xì)節(jié)的關(guān)注。這種精神鼓勵工匠們在面對制造過程中的各種挑戰(zhàn)時,能夠堅(jiān)持自己的理念,并通過自己的努力和創(chuàng)新,創(chuàng)造出卓越的產(chǎn)品和服務(wù)。在新時代背景下,工匠精神對于推動中國制造業(yè)的發(fā)展,建設(shè)一支重知識、善技能、創(chuàng)新型的產(chǎn)業(yè)大軍具有重要的意義。

    適合對象:

    負(fù)責(zé)主管生產(chǎn)的副總、工會負(fù)責(zé)創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)、工廠管理人員、首席技師工作室、創(chuàng)新工作室?guī)ь^人、工匠及工作室相關(guān)人員

    開課時間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2024.05.20至2024.05.21 上海 ¥6800.00/人 報(bào)名
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  • 企業(yè)游學(xué)考察之走進(jìn)阿里巴巴學(xué)習(xí)管理三板斧
    課程特色:

    在馬云飾演風(fēng)清揚(yáng)的《功守道》中,他為我們講了一個管理的定義:“管理不是一門知識,管理是一門功夫”。 功夫與管理有什么區(qū)別? 1+1=2,學(xué)會以后我們按照這個使用,不會錯,這是知識。但功夫不是,功夫就兩個字,一“橫”一“豎”,贏的人站著,輸?shù)娜颂芍?,這就是功夫。 在阿里巴巴,強(qiáng)調(diào)管理的功夫,如同“降龍十八掌”,“九陽真經(jīng)”,給你一個問題,你拿這個能解決,這叫功夫。 馬云在阿里明確給出了管理者的定義:“管理者是通過成就他人來成就自己的人”。

    適合對象:

    企業(yè)一號位、CEO、創(chuàng)始人、合伙人、企業(yè)管理者

    開課時間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2024.03.21至2024.03.22 杭州 ¥5980.00/人 報(bào)名
    2024.04.22至2024.04.23 杭州 ¥5980.00/人 報(bào)名
    2024.05.23至2024.05.24 杭州 ¥5980.00/人 報(bào)名
    2024.06.20至2024.06.21 杭州 ¥5980.00/人 報(bào)名
    2024.07.22至2024.07.23 杭州 ¥5980.00/人 報(bào)名
    2024.08.27至2024.08.28 杭州 ¥5980.00/人 報(bào)名
    2024.09.24至2024.09.25 杭州 ¥5980.00/人 報(bào)名
    2024.10.14至2024.10.15 杭州 ¥5980.00/人 報(bào)名
    2024.11.18至2024.11.19 杭州 ¥5980.00/人 報(bào)名
    2024.12.19至2024.12.20 杭州 ¥5980.00/人 報(bào)名
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  • 豐田精益與廣汽創(chuàng)新管理最佳實(shí)踐----走進(jìn)廣汽豐田&廣汽埃安
    課程特色:

    隨著我國企業(yè)管理現(xiàn)代化、精益化水平不斷提升,尤其體現(xiàn)在管理平臺的精益持續(xù)改進(jìn),使管理不斷進(jìn)入新的高度。精益生產(chǎn)發(fā)展到今天,已經(jīng)不僅僅是一種生產(chǎn)方式,而是一種管理思想,一種管理原則。智能制造引領(lǐng)的行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,同樣需要精益思想作為基礎(chǔ)支撐,否則增加再多的自動化設(shè)備、信息化管理和數(shù)字化監(jiān)控,都只會帶來生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)加速增多的浪費(fèi)。 廣州汽車集團(tuán)股份有限公司(簡稱廣汽集團(tuán))成立于2005年6月28日,是國內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)A+H股整體上市的大型國有控股股份制汽車集團(tuán)。2023年位列世界500強(qiáng)企業(yè)第165名。廣汽集團(tuán)國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心以95.5分再次獲評“優(yōu)秀”,名列汽車行業(yè)前茅。AION Y獲第二十四屆中國專利獎“外觀設(shè)計(jì)金獎”。廣汽埃安實(shí)現(xiàn)固態(tài)電池技術(shù)新突破,將于2026年量產(chǎn)搭載。 廣汽集團(tuán)近年來加速科技轉(zhuǎn)型,積極布局新能源、智能網(wǎng)聯(lián)等領(lǐng)域的努力與成果。作為國內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈最完整的汽車行業(yè)龍頭企業(yè),廣汽集團(tuán)始終秉承著“創(chuàng)無止境”的初心,努力打造“科技廣汽”的新品牌。面對科技創(chuàng)新帶來汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的迫切需求,圍繞著汽車行業(yè)“新四化”的大趨勢,廣汽集團(tuán)將在前序自主研發(fā)投入累計(jì)超300億元的基礎(chǔ)上,持續(xù)加大自主研發(fā)投入。在“十四五”期間,廣汽集團(tuán)聚焦智能網(wǎng)聯(lián)新能源,以廣汽智聯(lián)新能源汽車為主抓手,助力廣州建設(shè)成為大灣區(qū)智聯(lián)新能源汽車產(chǎn)業(yè)集群的中心,構(gòu)筑全球智聯(lián)新能源汽車的創(chuàng)新樞紐。 本期活動走近廣汽集團(tuán),參觀其在精益和新能源的兩家代表企業(yè)——廣汽豐田與廣汽埃安,透過兩家企業(yè)的發(fā)展之路,一方面借鑒豐田系的精益管理理念,一方面透視廣汽集團(tuán)結(jié)合豐田精益模式的中國實(shí)踐——廣汽工作方式,不斷優(yōu)化管理,推動高質(zhì)量發(fā)展。

    適合對象:

    制造型企業(yè)總經(jīng)理、生產(chǎn)部門管理者、廠長、車間主任、班組長等

    開課時間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2024.03.29至2024.03.30 廣州 ¥5800.00/人 報(bào)名
    2024.09.20至2024.09.21 廣州 ¥5800.00/人 報(bào)名
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  • 跨部門溝通、協(xié)作與沖突管理
    課程特色:

    1、部門間目標(biāo)責(zé)任模糊不清,且無共識,過程無人負(fù)其責(zé),結(jié)果無人擔(dān)其責(zé),部門之間相互扯皮; 2、不同的部門有著不同的優(yōu)先事項(xiàng)及目標(biāo),它們都是從自己的立場出發(fā),以自己狹隘的標(biāo)準(zhǔn)來衡量別人; 3、有人語言表達(dá)能力有限,不能很清晰的表達(dá)自己的觀點(diǎn);有人缺乏表達(dá)的藝術(shù),語言能力表達(dá)的不好,結(jié)果導(dǎo)致越溝通越糟糕,越離譜; 4、管理上,因?yàn)閱T工分工的不明確,利益不清,信息不暢通,組織氣氛不和諧,無法打破部門之間的“傲慢與偏見”; 5、公司內(nèi)部不同的部門之間是合作關(guān)系,也是競爭關(guān)系,因?yàn)橘Y源分配、晉升發(fā)展和考核獎勵的問題加劇了原本就存在的利益沖突 為什么跨部門合作很難? 怎樣與不同部門的人有效溝通? 當(dāng)部門利益沖突或優(yōu)先級不一致時,我們該如何應(yīng)對?

    適合對象:

    企業(yè)中高層管理者、部門主管和經(jīng)理、高潛員工

    開課時間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2024.01.10至2024.01.11 上海 ¥4500.00/人 報(bào)名
    2024.04.18至2024.04.19 蘇州 ¥4500.00/人 報(bào)名
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  • 2023-2024房地產(chǎn)最新市場發(fā)展趨勢分析、企業(yè)應(yīng)對策略優(yōu)化及地產(chǎn)下半場“從物到人”的營銷新探索與新實(shí)踐
    課程特色:

    【推薦理由】房子不好賣了,未來地產(chǎn)行業(yè)的希望與機(jī)會在哪里?市場結(jié)構(gòu)變了,新房以改善為主,剛需以存量市場為主,整體供大于求且同質(zhì)化嚴(yán)重,如何差異化破局?客戶購房預(yù)期變了,普遍看衰地產(chǎn)的背景下,客戶更少更專業(yè)要求更多,如何找到客戶吸引客戶?市場的真實(shí)情況到底是怎么樣,市場的方向和機(jī)會在哪里?營銷操盤者如何通過真實(shí)數(shù)據(jù)洞悉機(jī)會?地產(chǎn)公司各種暴雷,營銷人的職場安全感和信心嚴(yán)重下降,信心是一切的源頭。地產(chǎn)下半場,營銷人需要具備哪些新本領(lǐng)?應(yīng)該以什么新的思路和方法才能打破原有營銷范式,才能突破當(dāng)下的營銷難題? 本次課程我們將為營銷管理者帶來最新的一手?jǐn)?shù)據(jù),講解最貼近當(dāng)下最新市場情況的營銷新打法,幫助您洞察最真實(shí)的市場情況,探索營銷新打法,找到突破新策略。

    適合對象:

    1、地產(chǎn)公司董事長、總經(jīng)理、副總、項(xiàng)目總等管理者。 2、營銷總、營銷經(jīng)理、分管營銷/策劃/銷售/等職能部門經(jīng)理及核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

    開課時間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2023.12.16至2023.12.17 成都 ¥3980.00/人 報(bào)名
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  • 走進(jìn)華為學(xué)管理
    課程特色:

    我們希望:立足華為、取智全球,培養(yǎng)引領(lǐng)智能社會的卓越管理人才,幫助企業(yè)管理者開拓思維、轉(zhuǎn)變思路、促進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行和激發(fā)組織活力,最終提升整個組織的轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力。 1. 通過華為實(shí)踐提煉分享、理論結(jié)合實(shí)際研討,實(shí)際業(yè)務(wù)帶入訓(xùn)戰(zhàn),幫助管理者在戰(zhàn)略到執(zhí)行領(lǐng)域,掌握方法、統(tǒng)一語言、達(dá)成共識、加強(qiáng)協(xié)同、提升執(zhí)行。 2. 通過前沿趨勢洞察分析、全球最佳實(shí)踐總結(jié)、實(shí)際商業(yè)模式探索,幫助管理者開拓視野,轉(zhuǎn)變思維,構(gòu)筑新業(yè)務(wù)全景圖,搶占市場先機(jī)。 3. 通過分享華為管理哲學(xué)、卓越項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人才管理實(shí)踐總結(jié),幫助管理者構(gòu)筑支撐商業(yè)成功的組織執(zhí)行能力,確保戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成

    適合對象:

    企業(yè)創(chuàng)始人、總裁、總經(jīng)理、CXO以及部門高管團(tuán)隊(duì)成員

    開課時間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2023.10.31至2023.12.01 深圳 ¥16800.00/人 報(bào)名
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  • 房企如何從設(shè)計(jì)源頭進(jìn)行創(chuàng)收與降本減錯
    課程特色:

    目前房地產(chǎn)行業(yè)整體處于行業(yè)回落,許多項(xiàng)目最終只能獲得微利甚至處于盈虧平衡點(diǎn)附近。在這種大背景下,企業(yè)的成本控制能力就成為房地產(chǎn)企業(yè)是否能夠繼續(xù)發(fā)展甚至是繼續(xù)生存的最重要能力。 大量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和實(shí)踐都表明:設(shè)計(jì)階段是成本定型的重要階段,決定了房地產(chǎn)項(xiàng)目整體開發(fā)成本的75%以上,一個常規(guī)的房地產(chǎn)項(xiàng)目,往往因?yàn)榍捌诔杀竟芾淼姆绞讲煌瑢?dǎo)致最終發(fā)生的成本差別會達(dá)到300元/㎡以上。一個30萬平方米的房地產(chǎn)項(xiàng)目,將會因此發(fā)生近億元的成本差別,而這個成本差別對項(xiàng)目的銷售價(jià)格幾乎沒有任何影響! 本次課程我們主要圍繞品質(zhì)、貨值、成本、周轉(zhuǎn)等目標(biāo),系統(tǒng)性講授研發(fā)設(shè)計(jì)與成本適配關(guān)系、成本適配下的產(chǎn)品線與標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量管控、設(shè)計(jì)優(yōu)化管控等內(nèi)容。通過對大量典型案例的剖析和研發(fā)原理的講解, 促使房企設(shè)計(jì)管理者快速掌握成本限額下的產(chǎn)品線和標(biāo)準(zhǔn)模塊的研發(fā)方法、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理工具、成本優(yōu)化控制方法,真正從設(shè)計(jì)源頭提升房企的創(chuàng)收增利與降本減錯能力

    適合對象:

    1、房地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理、副總、項(xiàng)目總等高管 2、房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)、成本等部門的負(fù)責(zé)人、總監(jiān)、經(jīng)理、主管等 3、建筑行業(yè)各設(shè)計(jì)院、設(shè)計(jì)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人等

    開課時間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2023.09.23至2023.09.24 成都 ¥4800.00/人 報(bào)名
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  • 品質(zhì)為王--新周期房地產(chǎn)工程質(zhì)量精細(xì)化管理與施工現(xiàn)場關(guān)鍵環(huán)節(jié)要點(diǎn)把控、重難點(diǎn)問題有效解決
    課程特色:

    作為工程管理者,你是否經(jīng)常遇到這樣的問題與困惑呢?整日疲于應(yīng)付與處理甲方與總、分包單位沒完沒了的問題和矛盾,無心關(guān)注技術(shù)。 現(xiàn)場一些突發(fā)性事件處理,一著不慎便影響到全局計(jì)劃?工程節(jié)點(diǎn)一拖再拖,事先制定好的計(jì)劃,執(zhí)行起來總是滯后而力不從心?質(zhì)量問題層出不窮,安全文明沒保障、交付率從來就沒有高滿意過;成本居高不下,設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證滿天飛。各種會議時間占用,一出問題,責(zé)任似乎總在工程部門,壓力山大,盡心盡力,仍有一些事情防不勝防?一談到追究責(zé)任,發(fā)現(xiàn)誰都能找到一大堆理由,問題究竟出在哪? 新周期下“控投資、降成本、增效益、去庫存、保交付”成為行業(yè)生存主題與立足之本。大干快上的時代已成過去,項(xiàng)目利潤不斷削薄,成本控的更嚴(yán),品質(zhì)要求更高,對房地產(chǎn)項(xiàng)目管理而言,挑戰(zhàn)與日俱增,傳統(tǒng)的舊經(jīng)驗(yàn)不夠用了?!按┬滦?、走新路…”,地產(chǎn)人要順應(yīng)時勢變化,拔高站位,一專多能,具備系統(tǒng)思考和全局統(tǒng)籌能力,積極參入產(chǎn)品力提升,統(tǒng)一執(zhí)行設(shè)計(jì)、成本、采招、工程管理四大職能,打通全生產(chǎn)鏈條,做到多職能協(xié)同交圈,理順各方利益關(guān)系,爭取得到更多的資源傾斜去實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目高品質(zhì)精細(xì)化管理目標(biāo)。“傳承匠心、精益求精”,項(xiàng)目要不斷提升品質(zhì)又不能增加成本,企業(yè)必須改變只重視進(jìn)度、不重視質(zhì)量的習(xí)慣,精進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)的進(jìn)度、質(zhì)量、成本協(xié)同管理,無形中會加大項(xiàng)目開發(fā)內(nèi)部職能部門及外部合作單位的沖突與矛盾,如何辦?如何實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工程高品質(zhì)提升和精細(xì)化協(xié)同管理?我們必須認(rèn)真思考和面對

    適合對象:

    房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、總工、分管工程副總、項(xiàng)目總、工程總監(jiān)及工程部經(jīng)理、前期部經(jīng)理、成本部經(jīng)理、設(shè)計(jì)部經(jīng)理、客關(guān)部經(jīng)理、委托代建相關(guān)人員等

    開課時間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2023.08.19至2023.08.20 青島 ¥5800.00/人 報(bào)名
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  • 專精特新企業(yè)創(chuàng)智高研班——走進(jìn)杭州??低?國自機(jī)器人
    課程特色:

    時代劇變,機(jī)遇涌動。專精特新企業(yè)橫空出世,從先前各個產(chǎn)業(yè)鏈細(xì)分領(lǐng)域“隱形企業(yè)”,變成了區(qū)域內(nèi)、行業(yè)內(nèi)的“大牌明星”。原本不透明的競爭,簡單的市場,將隨著不同企業(yè)在“技術(shù)、資本及產(chǎn)業(yè)”等多個因素影響之下,變得更加激烈,也深刻影響著商業(yè)模式創(chuàng)新、組織管理變革。傳統(tǒng)企業(yè)衰變、大企業(yè)裂變、小企業(yè)應(yīng)變,唯一不變的是用更加智慧的方式實(shí)現(xiàn)更加智能的發(fā)展。構(gòu)建制造業(yè)企業(yè)數(shù)智轉(zhuǎn)型新戰(zhàn)略、新路徑,這是關(guān)系到我們未來更好生存與發(fā)展的“必修課”。同時,企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中卻存在缺乏方向、缺乏方法、缺乏人才、缺乏平臺等諸多困惑和問題。 本次“專精特新”企業(yè)創(chuàng)智高級研修班將聚焦專精特新”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)施路徑,攜手專精特新資深專家、并走進(jìn)海康威視、國自機(jī)器人等實(shí)體企業(yè),與大家共同探討科技創(chuàng)新的魅力與制造業(yè)數(shù)智化發(fā)展的最佳路徑,共同探討中小企業(yè)“專精特新”創(chuàng)新如何落地生根和開花結(jié)果的最佳實(shí)踐

    適合對象:

    董事長、總經(jīng)理等中高層人員,強(qiáng)烈建議企業(yè)組團(tuán)定制,針對性解決企業(yè)問題

    開課時間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2023.07.13至2023.07.14 杭州 ¥6800.00/人 報(bào)名
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  • 中國城市治理與更新及片區(qū)開發(fā)實(shí)戰(zhàn)型高級研修班 --暨新基建PPP/EPC/EOD/TOD/ABO模式應(yīng)用案例研討班第72期
    課程特色:

    2018 年 12 月中央經(jīng)濟(jì)工作會議,定義了新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),簡稱新基建, 主要包括七大領(lǐng)域:5G 基建、特高壓、城際高速鐵路和城際軌道交通、新能源汽車充電樁、大數(shù)據(jù)中心、人工智能和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)。 2019年12月住建部、國家發(fā)改委正式發(fā)布《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包管理辦法》(建市規(guī)〔2019〕12號)《關(guān)于推進(jìn)全過程工程咨詢服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》(發(fā)改投資規(guī)〔2019〕515號)。 2020年3月,中央政治局會議要求加快“七大領(lǐng)域”新基建。2021年是十四五規(guī)劃元年,“碳達(dá)峰”和“碳中和”首次寫入政府工作報(bào)告。 2022年2月,《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)展改革委等部門關(guān)于加快推進(jìn)城鎮(zhèn)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)指導(dǎo)意見的通知》(國辦函〔2022〕7號)強(qiáng)調(diào)開展EOD模式項(xiàng)目試點(diǎn)。 2022年11月,財(cái)政部《關(guān)于進(jìn)一步推動政府和社會資本合作(PPP)規(guī)范發(fā)展、陽光運(yùn)行的通知》財(cái)金〔2022〕119號 2023年2月10日中新社北京電中國證監(jiān)會部署債券監(jiān)管重點(diǎn)任務(wù) “全面深化REITs市場建設(shè)” 2023年2月11日,住建部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,今年全國將新開工改造城鎮(zhèn)老舊小區(qū)5.3萬個以上。 中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興,為全面賦能政府部門、開發(fā)平臺、建設(shè)單位、金融機(jī)構(gòu)及各專業(yè)機(jī)構(gòu),我們聯(lián)合官、產(chǎn)、學(xué)、研眾一線實(shí)戰(zhàn)專家推出《中國城市治理與更新及片區(qū)開發(fā)實(shí)戰(zhàn)型高級研修班》 第72期,具體如下:

    適合對象:

    政府部門:主管經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、發(fā)改、工信、交通、軌道、環(huán)保、市政等部門; 平臺機(jī)構(gòu):城投、開投、交投、環(huán)投、工投、水投、醫(yī)投等投資平臺公司; 金融機(jī)構(gòu):銀行、證券、信托、基金、農(nóng)信、投行、資管、外匯等機(jī)構(gòu); 業(yè)主單位:市政、基建、醫(yī)院、學(xué)校、機(jī)場、車站、港口、園區(qū)等單位; 建設(shè)單位:土木、水利、建筑、化工、電子、機(jī)械、能源、央國企等大型總包; 專業(yè)機(jī)構(gòu):全過程工程咨詢、設(shè)備、材料、消防等公司,律師、審計(jì)等專業(yè)人士

    開課時間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2023.06.09至2023.06.11 北京 ¥6800.00/人 報(bào)名
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