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  • 第四代建筑項(xiàng)目考察暨高品質(zhì)項(xiàng)目打造之客研、設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量、成本管控與產(chǎn)品力提升培訓(xùn)
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  • 標(biāo)桿房企成本控制12大階段管理體系層級(jí)劃分關(guān)鍵點(diǎn)控制
    課程特色:

    房地產(chǎn)行業(yè)最根本的競(jìng)爭(zhēng)之一就是成本的競(jìng)爭(zhēng),成本控制應(yīng)貫穿于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全程,成本的下降實(shí)際上就是企業(yè)利潤(rùn)的增加。 本課程主要介紹了房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)最具有實(shí)際操作性的成本控制方法和技巧,從項(xiàng)目立項(xiàng)開(kāi)始就進(jìn)行成本管控,再到規(guī)劃可研、設(shè)計(jì)、工程直至竣工結(jié)算對(duì)成本管控都進(jìn)行了詳實(shí)的分析,提出具體的管控辦法和手段,并附有大量案例分析與探討。

    適合對(duì)象:

    ?房地產(chǎn)公司的決策層管理人員(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總等); ?房地產(chǎn)公司中高層人員(項(xiàng)目總經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)中心總經(jīng)理、設(shè)計(jì)總監(jiān)、成本總監(jiān)、總工等); ?房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)部、工程部、成本部、造價(jià)部等骨干人員; 各建筑規(guī)劃和設(shè)計(jì)單位總建筑師、總設(shè)計(jì)師、總工程師和建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員。

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2018.09.15至2018.09.16 北京 ¥4500.00/人 報(bào)名
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  • 采購(gòu)人員核心技能提升訓(xùn)練
    課程特色:

    由于國(guó)內(nèi)院校較少安排采購(gòu)領(lǐng)域的專業(yè)設(shè)置,現(xiàn)有的采購(gòu)人員大多非專業(yè)出身,采購(gòu)人員缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),更多地是靠著自身的經(jīng)驗(yàn)積累。但遺憾的是,當(dāng)企業(yè)真正重視采購(gòu)的時(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)采購(gòu)人才出現(xiàn)斷層。采購(gòu)人才的匱乏成了當(dāng)今許多企業(yè)發(fā)展的瓶頸,時(shí)代在呼喚更多專業(yè)采購(gòu)人員的出現(xiàn)。 本課程將從以下問(wèn)題直接切入剖析采購(gòu)原理與實(shí)務(wù),內(nèi)容系統(tǒng)而全面,適合于在短期內(nèi)想要提升和改善采購(gòu)技能的采購(gòu)供應(yīng)人員,是采購(gòu)與供應(yīng)人員的必修課。 ?那么到底什么是專業(yè)采購(gòu)和專業(yè)采購(gòu)人員? ?采購(gòu)專業(yè)化有什么好處? ?采購(gòu)從業(yè)人員要懂得哪些“游戲規(guī)則”? ?采購(gòu)從業(yè)人員應(yīng)具備哪些素質(zhì), 掌握哪些基本知識(shí)與技能? ?采購(gòu)的基本工作流程是怎樣的? ?采購(gòu)人員要注重哪些實(shí)務(wù)技巧? ?怎樣在短期內(nèi)提高采購(gòu)工作技巧和效率?

    適合對(duì)象:

    采購(gòu)新任經(jīng)理、儲(chǔ)備經(jīng)理、采購(gòu)助理、供應(yīng)商管理員、行政采購(gòu)人員等采購(gòu)供應(yīng)鏈相關(guān)人員。

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2018.09.13至2018.09.14 上海 ¥3800.00/人 報(bào)名
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  • 房企零成本快速去化落地工具及戰(zhàn)神營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)打造研修班
    課程特色:

    1、“價(jià)格”戰(zhàn)時(shí)代結(jié)束,“價(jià)值”戰(zhàn)時(shí)代來(lái)臨! 2、“產(chǎn)品”競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代結(jié)束,“模式”競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代來(lái)臨! 3、“燒錢(qián)”促銷(xiāo)時(shí)代結(jié)束,“零成本”營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代來(lái)臨! 4、“雇傭”關(guān)系時(shí)代結(jié)束,“合伙人”關(guān)系時(shí)代來(lái)臨! 5、讓房子賣(mài)好,不如讓房子好賣(mài)! 6、依靠員工不穩(wěn)定的狀態(tài),不如依靠穩(wěn)定的工具系統(tǒng)! 7、訓(xùn)練員工提升技能武藝,不如直接給員工配備核武器!

    適合對(duì)象:

    1、如果你是開(kāi)發(fā)商老板, 面對(duì)巨大的資金壓力和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),想要急速引爆現(xiàn)金流! 2、如果你是開(kāi)發(fā)商高管, 面對(duì)巨大的銷(xiāo)售任務(wù)無(wú)計(jì)可施,想要你管理的項(xiàng)目狂銷(xiāo)熱賣(mài)! 3、如果你是代理公司老板, 面對(duì)高額的銷(xiāo)售任務(wù),想要用瘋狂的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)壟斷當(dāng)?shù)卮硎袌?chǎng)! 4、如果你是分銷(xiāo)公司老板, 面對(duì)諸多的分銷(xiāo)渠道同行競(jìng)爭(zhēng),想讓客戶來(lái)你的分銷(xiāo)渠道搶購(gòu)! 5、如果房地產(chǎn)中介公司老板, 面對(duì)眾多同行的惡性競(jìng)爭(zhēng),想要、殺出重圍、立于不敗、業(yè)績(jī)暴增!

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2018.12.15至2018.12.16 西安 ¥2980.00/人 報(bào)名
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  • 長(zhǎng)租公寓產(chǎn)品、組織管控與建造施工(考察+交流)
    課程特色:

    與熊貓公寓聯(lián)袂打造,旨在為行業(yè)奉獻(xiàn)長(zhǎng)租公寓領(lǐng)域全新、系統(tǒng)、實(shí)戰(zhàn)研修服務(wù)產(chǎn)品。熊貓公寓立足“城市青年圓夢(mèng)家”這一定位,團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期深入調(diào)研和實(shí)戰(zhàn)操作,摸索出了長(zhǎng)租公寓的熊貓模式。 邀請(qǐng)行業(yè)頂尖金融專家,系統(tǒng)解讀長(zhǎng)租公寓“全周期金融創(chuàng)新”,幫助學(xué)員結(jié)合自身項(xiàng)目情況準(zhǔn)確尋找創(chuàng)新融資之道。 選取了行業(yè)最具標(biāo)桿意義的項(xiàng)目,到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)深入?yún)⒂^考察,并邀請(qǐng)公寓企業(yè)高管深度分享交流。

    適合對(duì)象:

    1、房地產(chǎn)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、分管戰(zhàn)略與投資的副總經(jīng)理、戰(zhàn)略與投資部分負(fù)責(zé)人、相關(guān)條線部門(mén)負(fù)責(zé)人、長(zhǎng)租公寓項(xiàng)目負(fù)責(zé)人; 2、規(guī)劃設(shè)計(jì)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人; 3、租賃式住宅、酒店式公寓運(yùn)營(yíng)服務(wù)商負(fù)責(zé)人; 4、相關(guān)金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2018.08.10至2018.08.12 上海 ¥8800.00/人 報(bào)名
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  • 最新稅收政策實(shí)務(wù)解讀及國(guó)地稅合并大環(huán)境下的應(yīng)對(duì)
    課程特色:

    2018年,稅收改革年,國(guó)地稅合并,減稅政策頻頻,放管力度加大,新政策影響較大,企業(yè)必須適應(yīng)和應(yīng)用,財(cái)稅人員必須提前應(yīng)對(duì),我們將通過(guò)一天的時(shí)間,和大家一起理解學(xué)習(xí)稅收新政策,學(xué)習(xí)如何解讀政策、如何應(yīng)對(duì)政策,如何應(yīng)對(duì)變化。

    適合對(duì)象:

    企業(yè)中、高層管理人員、財(cái)稅負(fù)責(zé)人

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2018.08.29 北京 ¥1200.00/人 報(bào)名
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  • 降低企業(yè)稅負(fù)實(shí)務(wù)操作的39個(gè)案例
    課程特色:

    常言道:風(fēng)險(xiǎn)不可怕,可怕的是風(fēng)險(xiǎn)的存在你不知道。企業(yè)稅收一直是稅務(wù)機(jī)關(guān)和企業(yè)博弈的熱點(diǎn)地帶,特別是“金稅三期”大數(shù)據(jù)控稅下,單稅種的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)帶來(lái)多稅種連帶的危險(xiǎn),但企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)會(huì)帶來(lái)上下游企業(yè)涉稅危機(jī)的聯(lián)動(dòng)。因此,準(zhǔn)確的識(shí)別和化解涉稅風(fēng)險(xiǎn)是每一個(gè)企業(yè)管理層和財(cái)務(wù)人員必須具備的一項(xiàng)基本職業(yè)技能,掌握該技能不僅能有效地降低企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)和稅負(fù),避免不必要的“冤枉稅”產(chǎn)生,同時(shí)也能通過(guò)企業(yè)稅收的管控,提升企業(yè)的內(nèi)部管理技能,創(chuàng)造新的價(jià)值增長(zhǎng)點(diǎn),真正實(shí)現(xiàn)向管理要財(cái)富,向內(nèi)控要效益。 本課程基于新的稅收征管環(huán)境下,從企業(yè)全程涉稅業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀出發(fā),通過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)全程的業(yè)務(wù)實(shí)操分析,結(jié)合經(jīng)典的涉稅案例,找出日常業(yè)務(wù)中容易被企業(yè)忽視的涉稅風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生點(diǎn),從企業(yè)架構(gòu)重構(gòu),涉稅證據(jù)提供,財(cái)稅信息傳遞、涉稅合同管理、業(yè)務(wù)流程再造等等涉稅管理新視角,審視企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)生的過(guò)程,引入全新納稅籌劃思維和稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的新理念,并提供了企業(yè)系統(tǒng)納稅籌劃和和完善的降抵稅負(fù)科學(xué)處理的方法

    適合對(duì)象:

    企業(yè)中、高層管理人員、財(cái)稅負(fù)責(zé)人

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2018.08.22 北京 ¥1200.00/人 報(bào)名
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  • 國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作高級(jí)研修班
    課程特色:

    2018年中國(guó)外貿(mào)發(fā)展面臨的環(huán)境有望略好于過(guò)去兩年,但形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。從國(guó)際看,世界經(jīng)濟(jì)有望延續(xù)去年下半年以來(lái)的復(fù)蘇態(tài)勢(shì),增長(zhǎng)動(dòng)力有所增強(qiáng),但復(fù)蘇基礎(chǔ)并不穩(wěn)固。同時(shí),“逆全球化”浪潮涌動(dòng),保護(hù)主義勢(shì)力上升,國(guó)際政局動(dòng)蕩多變,不確定性增多。 我國(guó)的進(jìn)出口貿(mào)易對(duì)象已達(dá) 230 多個(gè)國(guó)家和地區(qū),在金融危機(jī)導(dǎo)致外需萎縮的大背景下,作為中國(guó)進(jìn)出口企業(yè)如何規(guī)范和防范國(guó)際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)顯得尤為重要。 本次培訓(xùn)內(nèi)容框架將全部用與國(guó)際貿(mào)易息息相關(guān)的案例支撐,絕大部分取自于最近幾年剛剛發(fā)生的案例,個(gè)別案例“舊案新解”,深度剖析,一網(wǎng)打盡晦澀難懂的貿(mào)易知識(shí)和制度設(shè)計(jì)的背景。

    適合對(duì)象:

    企業(yè)進(jìn)出口管理層、外貿(mào)經(jīng)理、進(jìn)出口業(yè)務(wù)部、國(guó)際貿(mào)易部、關(guān)務(wù)部、物流采購(gòu)部、貿(mào)易合規(guī)部、以及委托代理報(bào)關(guān)的企業(yè)管理層及涉外貿(mào)易的人員(審單、財(cái)務(wù)、報(bào)關(guān)等).

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2018.08.23至2018.08.25 北京 ¥5200.00/人 報(bào)名
    2018.09.14至2018.09.16 上海 ¥5200.00/人 報(bào)名
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  • 大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀與規(guī)范
    課程特色:

    銀行服務(wù)是一種無(wú)形的商品,客戶在與大堂經(jīng)理“一面之交”,就可以感受到大堂經(jīng)理的素養(yǎng),進(jìn)而可以想象到這家銀行的整體素質(zhì)和形象從而決定是否在這家銀行長(zhǎng)期辦理業(yè)務(wù),一張笑臉,一句問(wèn)候,一個(gè)細(xì)微的動(dòng)作,皆可成為客戶永恒的記憶。 如果打造一支思想積極、素質(zhì)高、形象佳的大堂經(jīng)理隊(duì)伍呢?一個(gè)優(yōu)秀的大堂經(jīng)理至少具備五項(xiàng)核心素質(zhì),一是陽(yáng)光的服務(wù)心態(tài),兢兢業(yè)業(yè)做好崗位工作;二是具備良好的職業(yè)形象,讓客戶信得過(guò);三是具備良好的服務(wù)意識(shí),在客戶最需要幫助的時(shí)候給予恰當(dāng)?shù)膸椭坏谒氖蔷邆涓叱姆?wù)技能,可以靈活應(yīng)用服務(wù)技巧;第五是著眼未來(lái),在崗位上積累學(xué)習(xí)。

    適合對(duì)象:

    大堂經(jīng)理

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2018.12.27至2018.12.28 昆明 ¥3980.00/人 報(bào)名
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  • 商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)防范
    課程特色:

    操作風(fēng)險(xiǎn)是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)面臨的最基本也是最主要的風(fēng)險(xiǎn)之一。實(shí)現(xiàn)柜面業(yè)務(wù)的“零差錯(cuò)、零缺陷”是防范操作風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn),也是對(duì)每一位基層員工的目標(biāo)要求。 因此每位員工必須以高度責(zé)任感、使命感對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)要有一個(gè)正確、清醒地認(rèn)識(shí):哪些事可以為,哪些事不可為,為什么要這么做,應(yīng)該怎么做,堅(jiān)決制止以信任代替制度,以人情代替規(guī)章;認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一筆業(yè)務(wù),提高風(fēng)險(xiǎn)防范技能,使之明白“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,要充分認(rèn)識(shí)到就是這些小問(wèn)題,小違規(guī)給不法份子留下了可乘之機(jī),從而導(dǎo)致了案件的發(fā)生,給自己和單位造成了不可挽回的損失,為此要警鐘長(zhǎng)鳴,防范于未然。

    適合對(duì)象:

    風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、柜面操作人員、營(yíng)業(yè)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2018.12.27至2018.12.28 昆明 ¥3980.00/人 報(bào)名
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  • 銀行中層干部管理技能提升
    課程特色:

    隨著金融業(yè)改革的不斷深化,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,作為銀行中層管理者,您是否常常感到困惑,為什么每天都忙于具體事務(wù)而身心疲憊,為什么團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力總是不到位,工作進(jìn)展慢,為什么投入較多時(shí)間和經(jīng)歷,績(jī)效考核達(dá)不到預(yù)期,投訴率上升,員工客戶情緒化如何控制等等。 作為中層管理者,正承受極大壓力------上級(jí)希望執(zhí)行到位,同級(jí)希望多多配合,下級(jí)希望指揮得當(dāng)。如何提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力?

    適合對(duì)象:

    支行長(zhǎng)、銀行管理者

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2018.11.17至2018.11.18 昆明 ¥3980.00/人 報(bào)名
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  • 銀行支行行長(zhǎng)(網(wǎng)點(diǎn)主任)管理的核心引擎
    課程特色:

    基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)作為商業(yè)銀行的主要組成單位,其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)水平直接影響商業(yè)銀行業(yè)務(wù)。而作為基層支行的管理者,支行行長(zhǎng)(網(wǎng)點(diǎn)主任、營(yíng)業(yè)經(jīng)理)既是貫徹上級(jí)政策的“傳令官”,更是沖鋒在營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)一線的“先鋒官”。 在當(dāng)前的銀行改革發(fā)展的大背景下,如何進(jìn)一步適應(yīng)新的形勢(shì),切實(shí)有效地發(fā)揮支行行長(zhǎng)的職能和作用,是一道擺在網(wǎng)點(diǎn)管理者中的重要課題。 主要問(wèn)題如下: 1、精通業(yè)務(wù)卻不善于領(lǐng)導(dǎo)員工; 2、在管理中定位模糊; 3、不能很好協(xié)調(diào)上下關(guān)系; 4、工作不注重成效,執(zhí)行力不強(qiáng); 5、不善于運(yùn)用時(shí)間,忙而無(wú)功; 6、不善于搞管理,不善于激勵(lì)、培養(yǎng)員工。

    適合對(duì)象:

    商業(yè)銀行支行行長(zhǎng),營(yíng)業(yè)經(jīng)理,網(wǎng)點(diǎn)主任及有關(guān)基礎(chǔ)管理員人員培訓(xùn)

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2018.11.17至2018.11.18 昆明 ¥3980.00/人 報(bào)名
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  • 標(biāo)桿商業(yè)地產(chǎn)全業(yè)態(tài)精細(xì)化實(shí)戰(zhàn)型總裁研修班
    課程特色:

    關(guān)于區(qū)塊鏈: ▲ 徐小平和李笑來(lái)現(xiàn)象:徐小平發(fā)狂呼吁全員學(xué)習(xí)區(qū)塊鏈,原來(lái)新東方老師李笑來(lái)成了比特幣首富,連薛蠻子都敬仰不已! ▲ 傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)+out了:李彥宏說(shuō)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束了,其實(shí)互聯(lián)網(wǎng)從信息互聯(lián)網(wǎng)到價(jià)值互聯(lián)網(wǎng),去中心化的分布式區(qū)塊鏈來(lái)了,人類(lèi)真正進(jìn)入信任機(jī)器社會(huì)! ▲ 巨大投資機(jī)遇:2018年伊始,比特幣等諸多數(shù)字貨幣暴跌,這是陷阱還是擠壓泡沫后的巨大機(jī)遇?面對(duì)不可抵擋的趨勢(shì),各國(guó)政府積極研究和并承認(rèn)數(shù)字貨幣地位! ▲ BAT的中心化地位要?jiǎng)訐u了?在去中心化的時(shí)代,連BAT都恐慌了,阿里的學(xué)術(shù)委員長(zhǎng)曾鳴不斷說(shuō)區(qū)塊鏈不能完全去中心化,但螞蟻金服、菜鳥(niǎo)物流快速擁抱區(qū)塊鏈,甚至麻吉寶也躍躍欲試,小米加密兔、網(wǎng)易星球、百度萊茨狗! ▲ 未來(lái)如何投資:數(shù)字貨幣眼花繚亂,萊特幣、ETC、ETH、門(mén)羅幣、達(dá)世幣等等,到底如何投資,有何優(yōu)缺點(diǎn)?ICO的未來(lái)何去何從? ▲ 未來(lái)到底屬于誰(shuí)?大數(shù)據(jù)時(shí)代?人工智能時(shí)代?物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代?區(qū)塊鏈時(shí)代?傻傻分不清,區(qū)塊鏈作為這些技術(shù)的底層基礎(chǔ),將驅(qū)動(dòng)這些技術(shù)發(fā)展,區(qū)塊鏈?zhǔn)歉渌侨~,掌握核心掌握未來(lái)! 關(guān)于新零售: ▲ 線下零售困難,線上也殺入線下,原來(lái)狼在天上,現(xiàn)在狼在身邊,未來(lái)零售何去何從? ▲ 未來(lái)的戰(zhàn)爭(zhēng)純空軍會(huì)失敗,純線下地面部隊(duì)也會(huì)失敗,高效協(xié)同和融合才是未來(lái),新零售的本質(zhì)就是線上和線下融合,時(shí)代呼喚全能融合的營(yíng)銷(xiāo)模式,呼喚線上線下全能的特種部隊(duì)型營(yíng)銷(xiāo)人才! ▲ 不論是新零售還是新媒體,理解用戶和產(chǎn)品為王是根本,4P的根基還是以用戶為中心的產(chǎn)品,如何打造爆款產(chǎn)品,培養(yǎng)老板的產(chǎn)品經(jīng)理思維! ▲ 馬云提出了新零售,并購(gòu)線下超市,開(kāi)了盒馬鮮生,開(kāi)了無(wú)人超市,未來(lái)會(huì)怎樣? ▲ 淘品牌隕落,線上遇到流量瓶頸,線下是否滿滿的黃金? ▲ 新零售要線下人貨場(chǎng)數(shù)字化,數(shù)字化的路徑是什么呢?如何管理和驅(qū)動(dòng)用戶數(shù)據(jù)? ▲ 用戶體驗(yàn)是根本,體驗(yàn)點(diǎn)如何尋找?如何設(shè)計(jì)優(yōu)化體驗(yàn)點(diǎn)?如何病毒傳播體驗(yàn)點(diǎn)? ▲ 太多線上人不懂線下,線下不懂線上,未來(lái)要融合,彼此不懂怎么融合? ▲ 很多人還停留在新零售概念普及階段,企業(yè)到底如何實(shí)操,如何落地做才能搶占先機(jī)?

    適合對(duì)象:

    房地產(chǎn)企業(yè)董事長(zhǎng)和中高層、商業(yè)地產(chǎn)負(fù)責(zé)人、銷(xiāo)售部、電子商務(wù)部、市場(chǎng)部及新媒體部門(mén)人員等等。

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2018.08.25至2018.08.26 北京 ¥98000.00/人 報(bào)名
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  • 民用建筑防水工程系統(tǒng)管理
    課程特色:

    目前房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,民用建筑特別是住宅產(chǎn)品剛需占比越來(lái)越大,客戶對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的關(guān)注度引領(lǐng)行業(yè)企業(yè)發(fā)展方向。為此,開(kāi)發(fā)商主動(dòng)或被動(dòng)的必須適應(yīng)這一改變。產(chǎn)品品質(zhì)控制應(yīng)從產(chǎn)品策劃開(kāi)始,從設(shè)計(jì)著手,涉及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的全過(guò)程,而防水工程是產(chǎn)品品質(zhì)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和重要內(nèi)容,防水工程管理“點(diǎn)”多、“線”長(zhǎng)、“面”廣,涉及的單位和參與人員很多,因此,管理難度很大。“滲漏”作為三大質(zhì)量通病中客戶投訴最常見(jiàn)的工程質(zhì)量問(wèn)題,一直困擾著開(kāi)發(fā)商。針對(duì)國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)單位施工圖設(shè)計(jì)容易忽視防水工程質(zhì)量控制細(xì)節(jié)、針對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)對(duì)外部資源管控(設(shè)計(jì)單位、施工企業(yè)、監(jiān)理單位)普遍缺乏明確的管理要求和有效的管理手段、針對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)招標(biāo)前無(wú)項(xiàng)目管理策劃,招標(biāo)文件對(duì)防水工程無(wú)系統(tǒng)明確管理要求,針對(duì)防水工程各參建方承包工作界面不清晰,防水工作面移交質(zhì)量不達(dá)標(biāo),施工配合不積極,成品保護(hù)責(zé)任及措施不明確難到位,因此,造成很多工程防水質(zhì)量隱患較多,出現(xiàn)問(wèn)題互相扯皮推委,因此,十分有必要針對(duì)防水工程進(jìn)行系統(tǒng)性管理講解。 本課程通過(guò)理論引導(dǎo),針對(duì)現(xiàn)行國(guó)家相關(guān)規(guī)范條款進(jìn)行具體認(rèn)真分析,提出相應(yīng)應(yīng)用建議。并對(duì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行正反兩方面總結(jié)和案例分享,通過(guò)分析和總結(jié)國(guó)內(nèi)大型標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)和日本國(guó)防水工程質(zhì)量管理上先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀做法,對(duì)工程中各種常見(jiàn)問(wèn)題及產(chǎn)生的原因,提出有針對(duì)性的技術(shù)與管理解決方案;實(shí)用性地講解不同施工階段、施工部位、關(guān)鍵工序工藝的工程質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)控制要點(diǎn)。最后對(duì)國(guó)內(nèi)國(guó)外防水工程優(yōu)秀做法進(jìn)行推薦。

    適合對(duì)象:

    總建筑師、工程副總、建筑師、結(jié)構(gòu)工程師、設(shè)備工程師、 合約管理工程師;項(xiàng)目總(或項(xiàng)目經(jīng)理)、土建工程師、 設(shè)備工程師、材料管理工程師、項(xiàng)目資料管理員等

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2018.12.27至2018.12.28 昆明 ¥5800.00/人 報(bào)名
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  • 營(yíng)銷(xiāo)管理與創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)(CMO)高端班
    課程特色:

    人類(lèi)本質(zhì)的交流方式只有兩種----要么是戰(zhàn)爭(zhēng),要么是營(yíng)銷(xiāo)! 營(yíng)銷(xiāo)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心環(huán)節(jié),是企業(yè)的命脈!在經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,企業(yè)如何進(jìn)行有效的營(yíng)銷(xiāo)管理?如何制定前瞻可控的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略?如何高效快速低成本的構(gòu)建強(qiáng)勢(shì)品牌?如何打造金牌營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)?如何渠道創(chuàng)新和終端突圍?如何全面提高營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)力締造非凡業(yè)績(jī)?面對(duì)這一系列課題,中國(guó)企業(yè)要想突出重圍唯有變革與創(chuàng)新,謀定而動(dòng),才能出奇制勝,挺立潮頭! “營(yíng)銷(xiāo)管理與創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)(CMO)高端班”(源自—清華大學(xué)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)(CMO)高端班)專為具有戰(zhàn)略眼光、關(guān)注營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐的企業(yè)高管量身設(shè)計(jì),旨在幫助中國(guó)企業(yè)全面提升管理者營(yíng)銷(xiāo)素質(zhì)和營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)力,課程將經(jīng)典現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)理論和先進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐相結(jié)合,本土化與國(guó)際化相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)與創(chuàng)新,立足前沿與實(shí)戰(zhàn),激發(fā)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新靈感。采用獲得國(guó)際公認(rèn)“360°邊學(xué)邊戰(zhàn)”培養(yǎng)模式,讓你與營(yíng)銷(xiāo)大師零距離溝通,品味高水平的思維盛宴,突破企業(yè)發(fā)展瓶頸,從而培養(yǎng)出在未來(lái)商戰(zhàn)中基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè)領(lǐng)航人!

    適合對(duì)象:

    董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、分公司經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理等渴望提升營(yíng)銷(xiāo)智慧的經(jīng)理人

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2018.08.17至2018.08.19 北京 ¥25800.00/人 報(bào)名
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  • 房地產(chǎn)投融資交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及稅收籌劃
    課程特色:

    政府出臺(tái)一系列的宏觀調(diào)控政策,改變了房地產(chǎn)業(yè)的舊有格局,行業(yè)門(mén)檻陡然提高。在此背景下,大型房地產(chǎn)企業(yè)紛紛開(kāi)始尋求規(guī)模化發(fā)展的道路,從萬(wàn)科集團(tuán)并購(gòu)南部地產(chǎn)再到寶萬(wàn)之爭(zhēng),房地產(chǎn)業(yè)儼然已經(jīng)進(jìn)入了并購(gòu)合作時(shí)代。 房地產(chǎn)業(yè)是一個(gè)資金密集型行業(yè),受房地產(chǎn)商品特性和監(jiān)管政策影響,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)與其他企業(yè)相比在經(jīng)營(yíng)上呈現(xiàn)出開(kāi)發(fā)周期長(zhǎng)、前期投入大、實(shí)行預(yù)售制度、合作開(kāi)發(fā)普遍等特點(diǎn),這些經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)也決定了房地產(chǎn)企業(yè)在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)表現(xiàn)方面具有其特殊性。而土地又是企業(yè)進(jìn)行開(kāi)發(fā)的根本,可以說(shuō)資金與土地是房地產(chǎn)企業(yè)存在的兩項(xiàng)最基本的要素,而我國(guó)許多房地產(chǎn)企業(yè)在這兩項(xiàng)上遭遇了瓶頸。

    適合對(duì)象:

    房企董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、投資拓展部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、成本部門(mén)、法務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人及核心團(tuán)隊(duì);稅務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)所及相關(guān)單位

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2018.07.28至2018.07.29 濟(jì)南 ¥4800.00/人 報(bào)名
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