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  • 房地產(chǎn)全維度實(shí)戰(zhàn)研學(xué)——高品質(zhì)住宅開(kāi)發(fā)、第四代建筑建筑創(chuàng)新、新媒體營(yíng)銷破局
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  • 國(guó)央企視角下的城市更新：痛點(diǎn)解構(gòu)與實(shí)操進(jìn)階指南
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  • 高品質(zhì)住宅+第四代建筑考察 暨項(xiàng)目管控實(shí)操&產(chǎn)品力盈利創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
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  • 數(shù)字營(yíng)銷時(shí)代企業(yè)營(yíng)銷該何去何從——揭秘品牌背后的創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷密碼
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  • 向華為學(xué)增長(zhǎng)，3天2晚學(xué)華為核心經(jīng)驗(yàn)：做對(duì)事+用對(duì)人+分好錢
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  • 探索科技如何影響商業(yè)——對(duì)標(biāo)杭州六小龍
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  • 第四代建筑項(xiàng)目考察暨高品質(zhì)項(xiàng)目打造之客研、設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量、成本管控與產(chǎn)品力提升培訓(xùn)
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  • 解讀比亞迪管理方程式與供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)布局----走進(jìn)長(zhǎng)沙比亞迪
    課程特色：

    學(xué)習(xí)時(shí)間：2023年8月18-19日； 教學(xué)模式：參觀考察+主題分享+案例分析+交流答疑 考察地點(diǎn)：長(zhǎng)沙 學(xué)習(xí)時(shí)間：2天 學(xué)習(xí)費(fèi)用：8800元/人 費(fèi)用包含：考察費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議室費(fèi)用、長(zhǎng)沙當(dāng)?shù)亟煌ㄙM(fèi)用、發(fā)票 費(fèi)用不包含：用餐、住宿、企業(yè)所在地至長(zhǎng)沙的差旅費(fèi)用

    適合對(duì)象：

    董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等中高層人員，強(qiáng)烈建議企業(yè)組團(tuán)定制，針對(duì)性解決企業(yè)問(wèn)題

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2023.08.18至2023.08.19 長(zhǎng)沙 ¥8800.00/人 報(bào)名
    展開(kāi)更多 ∨
  • 標(biāo)桿地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)精進(jìn)課程-----壹號(hào)操盤(pán)手
    課程特色：

    盡管 2022 年年初以來(lái)房地產(chǎn)調(diào)控政策與信貸環(huán)境不斷優(yōu)化，但是居?收?預(yù)期弱、購(gòu)房觀望情緒仍較?，短期政策難以快速傳導(dǎo)到市場(chǎng)，對(duì)?業(yè)的刺激效果甚微。在堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“房住不炒”政策基調(diào)下，中?期住房需求動(dòng)能釋放減弱，疊加這?年多地疫情頻發(fā)、管控升 級(jí)，多城開(kāi)發(fā)項(xiàng)?資?鏈斷裂停?等超預(yù)期因素出現(xiàn)，房地產(chǎn)企業(yè)在暗淡與寒冷中?乎踉蹌?步。當(dāng)下，疫情時(shí)代正在?向終結(jié)，如何看待 2023 年的政策基調(diào)，?地市場(chǎng)能否快速回暖，房地產(chǎn)銷售能否根本性改觀，房地產(chǎn)投融資的政策預(yù)期如何，房地產(chǎn)市場(chǎng)能否順利?出低?？每 ?個(gè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)?都將是中?房企的“?命符”，落在項(xiàng)?總身上的擔(dān)?越來(lái)越?

    適合對(duì)象：

    房地產(chǎn)企業(yè)董事?、總經(jīng)理，項(xiàng)?總經(jīng)理，項(xiàng)?副總、?程/營(yíng)銷/投拓/運(yùn)營(yíng)/成本/設(shè)計(jì)/財(cái)務(wù)等條線儲(chǔ)備項(xiàng)?總?才等

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2023.03.24至2023.03.25 北京 ¥29800.00/人 報(bào)名
    展開(kāi)更多 ∨
  • 向京東學(xué)習(xí)管理創(chuàng)新與智慧供應(yīng)鏈—— 走進(jìn)京東&京東亞洲一號(hào)
    課程特色：

    從20多年前中關(guān)村三尺柜臺(tái)，到現(xiàn)在擁有超40萬(wàn)名員工、超2600萬(wàn)平米倉(cāng)庫(kù)的新型實(shí)體企業(yè)，京東依托自身實(shí)體場(chǎng)景中所沉淀和淬煉過(guò)的技術(shù)和能力，“從實(shí)體中來(lái)，到實(shí)體中去”。在不斷夯實(shí)自身的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、豐富實(shí)體場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、踐行技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用，持續(xù)為伙伴提供扎扎實(shí)實(shí)的供應(yīng)鏈技術(shù)和服務(wù)。 2022年的《財(cái)富》世界500強(qiáng)中，京東排第46位，在國(guó)內(nèi)行業(yè)中連續(xù)6年位居鰲頭、也是國(guó)內(nèi)行業(yè)僅有進(jìn)入前50的公司。 在全球供應(yīng)鏈“危”“機(jī)”并存下，像京東這樣兼具實(shí)體企業(yè)基因和屬性、數(shù)字技術(shù)和能力的新型實(shí)體企業(yè)，京東打造的“鏈網(wǎng)融合”供應(yīng)鏈新型基礎(chǔ)設(shè)施，在原料、生產(chǎn)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)建立起網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，在底層上為推動(dòng)循環(huán)流動(dòng)、促進(jìn)新發(fā)展格局的加快形成發(fā)揮了積極作用。

    適合對(duì)象：

    董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高管，電商、戰(zhàn)略、物流、供應(yīng)鏈等負(fù)責(zé)人；歡迎組團(tuán)定制

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2023.05.12至2023.05.13 北京 ¥8800.00/人 報(bào)名
    2023.10.27至2023.10.28 北京 ¥8800.00/人 報(bào)名
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  • 新形勢(shì)下建筑施工企業(yè)工程款拖欠應(yīng)對(duì)與結(jié)算實(shí)務(wù)
    課程特色：

    波瀾壯闊的新時(shí)代，迎來(lái)迅猛變革的新形勢(shì)，國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，中國(guó)建筑業(yè)的存量博弈致使企業(yè)加速整合，舊的行業(yè)壁壘不斷被打破，企業(yè)面臨巨大的生存和發(fā)展壓力。當(dāng)下國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)涉及深水區(qū)的調(diào)控政策尚未出臺(tái)，建筑原材料及人工價(jià)格還在不斷提升，產(chǎn)業(yè)利潤(rùn)率持續(xù)降低，回款周期拉長(zhǎng)，致使各建筑企業(yè)不得不去探索新模式，尋求新突破，這就對(duì)從業(yè)者提出了越來(lái)越高的要求。在風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇交織的環(huán)境下，整個(gè)建筑行業(yè)都面臨著三大的排戰(zhàn)，經(jīng)營(yíng)模式與戰(zhàn)略急需變革。 中國(guó)建筑業(yè)EMBA高級(jí)研修班項(xiàng)目匯聚建筑業(yè)“政、商、學(xué)、研”頂級(jí)專家，聚焦行業(yè)共同面臨的“活難攬、錢難融、人難管、賬難要”四大難題，圍繞建筑行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新升級(jí)，培養(yǎng)具備國(guó)際視野、產(chǎn)業(yè)格局、戰(zhàn)略思維、經(jīng)營(yíng)意識(shí)和資本運(yùn)作能力的新時(shí)代建筑企業(yè)領(lǐng)袖。推動(dòng)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。

    適合對(duì)象：

    中國(guó)建筑業(yè)央企、國(guó)企黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總裁及高管 房屋建筑及裝飾、公路與橋梁工程、鐵路工程、港口與航道工程、通信工程、水利水電工程、電力工程、礦山工程、市政公用及園林綠化工程、機(jī)電安裝工程、化工石油、冶煉、環(huán)保、智能建筑等民營(yíng)建筑企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理◆初入建筑業(yè)的新型企業(yè)董事長(zhǎng)等

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2023.03.24至2023.03.25 北京 ¥4900.00/人 報(bào)名
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  • 建筑業(yè)EMBA高級(jí)研修實(shí)戰(zhàn)課程招生
    課程特色：

    波瀾壯闊的新時(shí)代，迎來(lái)迅猛變革的新形勢(shì)，國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，中國(guó)建筑業(yè)的存量 博弈致使企業(yè)加速整合，舊的行業(yè)壁壘不斷被打破，企業(yè)面臨巨大的生存和發(fā)展壓力。當(dāng)下， 國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)涉及深水區(qū)的調(diào)控政策尚未出臺(tái)，建筑原材料及人工價(jià)格還在不斷提升，產(chǎn)業(yè) 利潤(rùn)率持續(xù)降低，回款周期拉長(zhǎng)，致使各建筑企業(yè)不得不去探索新模式，尋求新突破，這就對(duì) 從業(yè)者提出了越來(lái)越高的要求。在風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇交織的環(huán)境下，整個(gè)建筑行業(yè)都面臨著三大的排 戰(zhàn)，經(jīng)營(yíng)模式與戰(zhàn)略急需變革。 中國(guó)建筑業(yè)EMBA高級(jí)研修班項(xiàng)目匯聚建筑業(yè)“政、商、學(xué)、研”頂級(jí)專家，聚焦行業(yè)共 同面臨的“活難攬、錢難融、人難管、賬難要”四大難題，圍繞建筑行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新升級(jí)， 培養(yǎng)具備國(guó)際視野、產(chǎn)業(yè)格局、戰(zhàn)略思維、經(jīng)營(yíng)意識(shí)和資本運(yùn)作能力的新時(shí)代建筑企業(yè)領(lǐng)袖。 推動(dòng)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。

    適合對(duì)象：

    中國(guó)建筑業(yè)央企、國(guó)企黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總裁及高管 房屋建筑及裝飾、公路與橋梁工程、鐵路工程、港口與航道工程、通信工程、水利水電工程、電力工程、礦山工程、市政公用及園林綠化工程、機(jī)電安裝工程、化工石油、冶煉、環(huán)保、智能建筑等民營(yíng)建筑企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理 初入建筑業(yè)的新型企業(yè)董事長(zhǎng)等

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2023.03.24至2023.03.25 北京 ¥98000.00/人 報(bào)名
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  • 土地新政解讀、存量資產(chǎn)盤(pán)活、交易、升值與處置實(shí)操解析及城市更新操作實(shí)務(wù)、流程、案例指引培訓(xùn)
    課程特色：

    控制新增，挖潛存量，是新時(shí)代“國(guó)土”政策之導(dǎo)向，未來(lái)新增建設(shè)用地供應(yīng)減少，傳統(tǒng)招拍掛拿地越來(lái)越難，已是必然趨勢(shì)。新時(shí)代，企業(yè)發(fā)展、生存，必須轉(zhuǎn)型、破局，緊跟政策、機(jī)遇發(fā)展。必須由“新增”獲取，轉(zhuǎn)戰(zhàn)“存量”挖潛。2023年企業(yè)盤(pán)活存量資產(chǎn)、操作資產(chǎn)升值、進(jìn)行存量資產(chǎn)處置、收購(gòu)轉(zhuǎn)讓存量資產(chǎn)已成為核心開(kāi)發(fā)主線。 傳統(tǒng)招拍掛拿地，投資、測(cè)算、研判，每一位投資者均得心應(yīng)手。然而，時(shí)代轉(zhuǎn)變，原有技能已然不能滿足工作需求。新時(shí)代、新團(tuán)隊(duì)，必須掌握存量開(kāi)發(fā)技能、技巧、技術(shù)、策略以及風(fēng)險(xiǎn)把控技巧，抓住市場(chǎng)機(jī)遇、政策機(jī)遇，快速加入城市更新行動(dòng)。 本次課程，將結(jié)合實(shí)戰(zhàn)案例與大家分享：關(guān)于存量盤(pán)活、不動(dòng)產(chǎn)處置、城市更新涉及土地問(wèn)題剖析、解決、規(guī)避、路徑與處置；存量開(kāi)發(fā)交易的秘密、陷阱、策略、博弈、路徑與退出；不動(dòng)產(chǎn)處置方法、技巧與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避；城市更新操作流程、實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)。致力于帶領(lǐng)各位優(yōu)秀事業(yè)伙伴，系統(tǒng)學(xué)會(huì)“存量”開(kāi)發(fā)，規(guī)避存量風(fēng)險(xiǎn)。本課程從地塊選擇、項(xiàng)目合作、開(kāi)發(fā)模式、協(xié)議簽訂、交易價(jià)格、開(kāi)發(fā)流程、政府談判、心態(tài)博弈、退出機(jī)制、更新模式、更新流程、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面全方位講授，系統(tǒng)、易懂

    適合對(duì)象：

    1、土地一級(jí)開(kāi)發(fā)公司、城投公司、城市更新投資集團(tuán)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、政府平臺(tái)投資公司、不動(dòng)產(chǎn)收購(gòu)、處置相關(guān)企業(yè)、國(guó)有資產(chǎn)盤(pán)活企業(yè)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、實(shí)業(yè)集團(tuán)、文旅康養(yǎng)、特色小鎮(zhèn)企業(yè)、基建投資、施工企業(yè)、地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、金融機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、土地開(kāi)發(fā)利用單位、土地服務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)、策劃相關(guān)單位； 2、收并購(gòu)、資產(chǎn)重組、不良資產(chǎn)處置、證券機(jī)構(gòu)、國(guó)企改革、片區(qū)綜合開(kāi)發(fā)、PPP項(xiàng)目、舊改、城市更新、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、存量挖潛、產(chǎn)業(yè)勾地、土地一二級(jí)開(kāi)發(fā)等相關(guān)企業(yè)；其他涉及拿地、土地開(kāi)發(fā)實(shí)業(yè)集團(tuán)、制造業(yè)集團(tuán)。 3、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及城市更新企業(yè)：董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等公司高管決策層涉及城市更新項(xiàng)目的投資測(cè)算部、規(guī)劃設(shè)計(jì)部、招商運(yùn)營(yíng)部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2023.04.08至2023.04.09 青島 ¥5800.00/人 報(bào)名
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  • 騰訊產(chǎn)品用戶研究與增長(zhǎng)策略解析研修班 ——走進(jìn)騰訊學(xué)增長(zhǎng)
    課程特色：

    “物競(jìng)天擇，適者生存”是亙古不變的真理，要想在日趨激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就需要打破認(rèn)知邊界，改變舊有觀念，學(xué)習(xí)和借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)，以取立竿見(jiàn)影之效。 QQ，一個(gè)時(shí)代的烙印。騰訊，一家傳奇的公司。作為一家科技驅(qū)動(dòng)與用戶導(dǎo)向?yàn)橹鞯幕ヂ?lián)網(wǎng)公司，從成立至今，短短24年，已經(jīng)被整個(gè)世界反復(fù)探究和研習(xí)。這背后一定有其低調(diào)且寶貴的管理機(jī)密和底層邏輯，那么，我們到底該向騰訊學(xué)習(xí)什么？其濃厚的“產(chǎn)品基因”？其獨(dú)特的文化DNA？其敏捷迭代的創(chuàng)新管理？其洞悉人性的組織升級(jí)？其戰(zhàn)略布局發(fā)展下的紅海、藍(lán)海和星海？

    適合對(duì)象：

    企業(yè)中高層管理者

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2023.04.14至2023.04.15 北京 ¥6800.00/人 報(bào)名
    2023.06.02至2023.06.03 深圳 ¥6800.00/人 報(bào)名
    2023.08.11至2023.08.12 昆明 ¥6800.00/人 報(bào)名
    2023.10.13至2023.10.14 成都 ¥6800.00/人 報(bào)名
    2023.12.22至2023.12.23 深圳 ¥6800.00/人 報(bào)名
    展開(kāi)更多 ∨
  • 騰訊人才發(fā)展與敏捷組織建設(shè)升級(jí)實(shí)踐研修班 ——走進(jìn)騰訊學(xué)管理
    課程特色：

    “物競(jìng)天擇，適者生存”是亙古不變的真理，要想在日趨激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就需要打破認(rèn)知邊界，改變舊有觀念，學(xué)習(xí)和借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)，以取立竿見(jiàn)影之效。 QQ，一個(gè)時(shí)代的烙印。騰訊，一家傳奇的公司。作為一家科技驅(qū)動(dòng)與用戶導(dǎo)向?yàn)橹鞯幕ヂ?lián)網(wǎng)公司，從成立至今，短短24年，已經(jīng)被整個(gè)世界反復(fù)探究和研習(xí)。這背后一定有其低調(diào)且寶貴的管理機(jī)密和底層邏輯，那么，我們到底該向騰訊學(xué)習(xí)什么？濃厚的“產(chǎn)品基因”？獨(dú)特的文化DNA？敏捷迭代的創(chuàng)新管理？洞悉人性的組織升級(jí)？戰(zhàn)略布局發(fā)展下的紅海、藍(lán)海和星海？

    適合對(duì)象：

    企業(yè)中高層管理者

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2023.03.24至2023.03.25 深圳 ¥6800.00/人 報(bào)名
    2023.05.26至2023.05.27 重慶 ¥6800.00/人 報(bào)名
    2023.07.14至2023.07.15 上海 ¥6800.00/人 報(bào)名
    2023.09.15至2023.09.16 北京 ¥6800.00/人 報(bào)名
    2023.11.24至2023.11.25 深圳 ¥6800.00/人 報(bào)名
    展開(kāi)更多 ∨
  • 華為營(yíng)銷能力提升
    課程特色：

    市場(chǎng)就是公司的龍頭，公司要運(yùn)營(yíng)，龍頭必須舞起來(lái)。 華為早期的成功，是市場(chǎng)營(yíng)銷的成功。從“呼喚英雄”到“人人爭(zhēng)當(dāng)英雄”，再到“不做曇花一現(xiàn)的英雄”，直至“遍地英雄下夕煙”。 30多年來(lái)，華為高度重視市場(chǎng)隊(duì)伍與市場(chǎng)能力建設(shè)，打造出一支敢作戰(zhàn)、能作戰(zhàn)、善作戰(zhàn)、戰(zhàn)必勝的商業(yè)部隊(duì)，充滿活力的同時(shí)擁有井然的秩序，保障華為公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期有效增長(zhǎng)。

    適合對(duì)象：

    對(duì)商業(yè)成功負(fù)責(zé)的企業(yè)創(chuàng)始人及核心高管團(tuán)隊(duì)/ CXO 分子公司總經(jīng)理、事業(yè)部或產(chǎn)品線總經(jīng)理、市場(chǎng)或營(yíng)銷負(fù)責(zé)人 企業(yè)年?duì)I收規(guī)模不低于1億元，創(chuàng)立時(shí)間不少于3年

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2023.05.18至2023.05.20 上海 ¥38800.00/人 報(bào)名
    2023.08.10至2023.08.12 上海 ¥38800.00/人 報(bào)名
    2023.11.02至2023.11.04 上海 ¥38800.00/人 報(bào)名
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  • MTP中層干部核心管理技能提升訓(xùn)營(yíng)
    課程特色：

    人們常把企業(yè)中層看成企業(yè)的腰部，腰不硬，執(zhí)行力，效率，結(jié)果就不會(huì)好到哪里，企業(yè)的效益就硬不起來(lái)。很多企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況是，戰(zhàn)略的理想很豐滿，戰(zhàn)術(shù)落地和執(zhí)行的現(xiàn)實(shí)很骨干，這正是中層的責(zé)任。 很多企業(yè)，下面的表現(xiàn)是常態(tài)： 1. 進(jìn)度總是拖延，問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)；結(jié)果不盡人意，市場(chǎng)日漸低迷；權(quán)責(zé)界定不清，遇事推諉扯皮。 2. 員工混在事里，干部無(wú)力焦慮。創(chuàng)新難有主意，變革逃避消極。不見(jiàn)積極主動(dòng)，缺乏團(tuán)隊(duì)凝聚。 3. 高層意在奮起，中層回天無(wú)力。 原因在于：中層多從專業(yè)崗位提拔，對(duì)管理似懂非懂，沒(méi)有專業(yè)和系統(tǒng)的訓(xùn)練，處事就缺乏思路方法。加之常常，迫于壓力，陷于事務(wù)，忙于救火，愧于無(wú)功，終于疲憊。根本沒(méi)時(shí)間和沒(méi)心思學(xué)習(xí)和反思

    適合對(duì)象：

    部門經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理，團(tuán)隊(duì)主管，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理和績(jī)效負(fù)責(zé)的人員，有志于提升的基層管理者

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2023.03.24至2023.03.25 深圳 ¥4600.00/人 報(bào)名
    2023.04.21至2023.04.22 深圳 ¥4600.00/人 報(bào)名
    2023.05.20至2023.05.21 深圳 ¥4600.00/人 報(bào)名
    2023.06.15至2023.06.16 深圳 ¥4600.00/人 報(bào)名
    2023.07.15至2023.07.16 深圳 ¥4600.00/人 報(bào)名
    2023.08.24至2023.08.25 深圳 ¥4600.00/人 報(bào)名
    2023.09.22至2023.09.23 深圳 ¥4600.00/人 報(bào)名
    2023.10.28至2023.10.29 深圳 ¥4600.00/人 報(bào)名
    2023.11.23至2023.11.24 深圳 ¥4600.00/人 報(bào)名
    2023.12.29至2023.12.30 深圳 ¥4600.00/人 報(bào)名
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  • 干部梯隊(duì)建設(shè)
    課程特色：

    您或多或少正在遭遇這樣的境遇： 業(yè)務(wù)發(fā)展快，干部能力提升慢，跟不上公司發(fā)展的要求，出現(xiàn)脫節(jié)； 提拔干部時(shí)沒(méi)有合適人選，明知有問(wèn)題也只能勉強(qiáng)上陣； 公司里有不勝任的干部，但苦于沒(méi)有其他后備人選，所以無(wú)法裁撤，甚至不得不遷就，無(wú)法實(shí)施有效管理； 受限于現(xiàn)有管理團(tuán)隊(duì)，基層干部成長(zhǎng)不起來(lái)，外來(lái)干部不易存活，最終陷入了一個(gè)惡性循環(huán)。

    適合對(duì)象：

    企業(yè)創(chuàng)始人及聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁/總經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管、HRD、企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 企業(yè)年?duì)I收規(guī)模不低于1億元，創(chuàng)立時(shí)間不少于3年

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2023.04.27至2023.04.29 上海 ¥38800.00/人 報(bào)名
    2023.07.27至2023.07.29 上海 ¥38800.00/人 報(bào)名
    2023.10.26至2023.10.28 上海 ¥38800.00/人 報(bào)名
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  • 華為組織能力建設(shè)（下篇）
    課程特色：

    瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，無(wú)論企業(yè)規(guī)模或行業(yè)類型，都正在面臨如下問(wèn)題： 企業(yè)欲求轉(zhuǎn)型，組織結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)都要隨之轉(zhuǎn)型； 應(yīng)對(duì)多變的商業(yè)環(huán)境，如何打造更加高效與靈活的人才發(fā)展體系； 組織的文化土壤和配套機(jī)制如何跟上人才發(fā)展需要，將人才的潛能充分挖掘發(fā)揮！

    適合對(duì)象：

    企業(yè)創(chuàng)始人及聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁/總經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管、人力資源負(fù)責(zé)人 企業(yè)年?duì)I收規(guī)模不低于1億元，創(chuàng)立時(shí)間不少于3年

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2023.04.20至2023.04.22 深圳 ¥38800.00/人 報(bào)名
    2023.07.06至2023.07.08 深圳 ¥38800.00/人 報(bào)名
    2023.10.14至2023.10.16 深圳 ¥38800.00/人 報(bào)名
    2023.12.28至2023.12.30 深圳 ¥38800.00/人 報(bào)名
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  • 華為組織能力建設(shè)（上篇）
    課程特色：

    對(duì)于流程化組織建設(shè)，大部分企業(yè)都雷聲大雨點(diǎn)小 一是認(rèn)知不足，思路不對(duì)，以為流程就是簡(jiǎn)單畫(huà)個(gè)圖就可以了； 二是難有組織保障，跨部門的流程建設(shè)需要強(qiáng)大的組織資源和執(zhí)行力； 三是因?yàn)槔鎲?wèn)題，流程變革阻力大，受到來(lái)自部門與人的阻力。 流程的核心是要反映業(yè)務(wù)的本質(zhì)。流程承載業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)在流程上跑，沿著流程進(jìn)行業(yè)務(wù)管理，由此，組織也必須與業(yè)務(wù)和流程進(jìn)行匹配。如果組織還是唯上的，隨時(shí)請(qǐng)求的是領(lǐng)導(dǎo)，而不是走流程線，即使喊100 年，也到不了共產(chǎn)主義。真正流程化組織是反官僚化、去部門墻。 ——2003 任正非 在PIRB 產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃評(píng)審會(huì)議上的講話

    適合對(duì)象：

    企業(yè)創(chuàng)始人及聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁/總經(jīng)理、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、人力資源負(fù)責(zé)人、PMO負(fù)責(zé)人、流程管理負(fù)責(zé)人 企業(yè)年?duì)I收規(guī)模不低于1億元，創(chuàng)立時(shí)間不少于3年 強(qiáng)烈建議創(chuàng)始人帶團(tuán)隊(duì)參加

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2023.03.30至2023.04.01 深圳 ¥38800.00/人 報(bào)名
    2023.06.15至2023.06.17 深圳 ¥38800.00/人 報(bào)名
    2023.09.21至2023.09.23 深圳 ¥38800.00/人 報(bào)名
    2023.12.14至2023.12.16 深圳 ¥38800.00/人 報(bào)名
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  • 國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師CISA認(rèn)證培訓(xùn)
    課程特色：

    CISA（注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師，Certified Information Systems Auditor），自1978年起，由國(guó)際信息系統(tǒng)審計(jì)協(xié)會(huì)（ISACA）開(kāi)始實(shí)施注冊(cè)。目前，CISA認(rèn)證已經(jīng)成為持證人在信息系統(tǒng)審計(jì)、控制與安全等專業(yè)領(lǐng)域中取得重要成就的象征，并逐步發(fā)展成全球公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。中國(guó)獲得CISA認(rèn)證的審計(jì)師分布在銀行、證券、政府、高端制造業(yè)、信息服務(wù)業(yè)等高端行業(yè)內(nèi)，越來(lái)越受到國(guó)內(nèi)各大企事業(yè)單位認(rèn)可。CISA作為信息系統(tǒng)審計(jì)、控制、鑒證與安全領(lǐng)域?qū)I(yè)人員的首選資格證書(shū)，得到了全世界所有行業(yè)的廣泛認(rèn)可，被譽(yù)為“十大頂級(jí)資格認(rèn)證”之一

    適合對(duì)象：

    信息系統(tǒng)審計(jì)的從業(yè)人員，IT審計(jì)師 信息安全經(jīng)理，IT風(fēng)險(xiǎn)管理、IT內(nèi)控管理的從業(yè)者 CIO，IT經(jīng)理，信息系統(tǒng)的管理人員 財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)專業(yè)人員 企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)規(guī)劃、項(xiàng)目管理、研發(fā)、運(yùn)維等工作的從業(yè)人員 信息安全咨詢顧問(wèn)，IT管控咨詢顧問(wèn)，IT專業(yè)服務(wù)提供從業(yè)人員

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2023.05.19至2023.05.23 北京 ¥5500.00/人 報(bào)名
    2023.08.18至2023.08.28 北京 ¥5500.00/人 報(bào)名
    2023.09.15至2023.09.19 昆明 ¥5500.00/人 報(bào)名
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  • 新基建EPC工程總承包與全過(guò)程工程咨詢 實(shí)戰(zhàn)型高級(jí)研討班
    課程特色：

    2020年，新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，服務(wù)機(jī)器人在醫(yī)療、配送、巡檢等方面大顯身手，隨著包括5G網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)中心、人工智能在內(nèi)的“新基建”按下快進(jìn)鍵。4月20日，國(guó)家發(fā)改委新聞發(fā)布會(huì)明確，新基建包括信息基礎(chǔ)設(shè)施、融合基礎(chǔ)設(shè)施和創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施三方面。未來(lái)將以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，以信息網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，面向高質(zhì)量發(fā)展需要，提供數(shù)字轉(zhuǎn)型、智能升級(jí)、融合創(chuàng)新等服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施體系。“新基建”有望引領(lǐng)我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模的強(qiáng)勢(shì)崛起，進(jìn)而推動(dòng)數(shù)據(jù)中心建設(shè)規(guī)模增長(zhǎng)。 2019年12月23日住建部、國(guó)家發(fā)改委正式發(fā)布的《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包管理辦法》（建市規(guī)〔2019〕12號(hào)），自2020年3月1日起施行。 2017 年以來(lái)，住建部、發(fā)改委等先后發(fā)布了一系列支持、引導(dǎo)與推動(dòng)全過(guò)程工程咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展的政策文件。經(jīng)過(guò)三年的試點(diǎn)與實(shí)踐，目前全過(guò)程工程咨詢業(yè)務(wù)已經(jīng)在全國(guó)范圍內(nèi)推廣。鑒于全過(guò)程工程咨詢業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，其組織模式、服務(wù)內(nèi)容、組織架構(gòu)、協(xié)調(diào)管理等，與傳統(tǒng)工程咨詢業(yè)務(wù)都存在較大的區(qū)別，亟需學(xué)習(xí)、厘清和把握。

    適合對(duì)象：

    各地政府建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管部門、工程交易中心、投資項(xiàng)目評(píng)審中心；各業(yè)主單位從事項(xiàng)目管理、合同管理、工程項(xiàng)目建設(shè)、開(kāi)發(fā)、審計(jì)等相關(guān)部門人員；各建筑施工企業(yè)、工程公司、總承包公司、設(shè)計(jì)院、成套設(shè)備公司、國(guó)際招標(biāo)公司、設(shè)備材料供應(yīng)商、律師事務(wù)所及各公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、法務(wù)專員等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、參與EPC項(xiàng)目管理的所有管理者

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2023.02.24至2023.02.26 廣州 ¥6800.00/人 報(bào)名
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